苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。
2020校园招聘岗位：
集团管培生
岗位职责：
1、负责做好集团高层领导的行政办公、公共事务、商务接待等方面工作的组织与安排，以及协助推进人力资源、财务管理等职能管理工作；
2、协助集团高层领导推进相关重点专项工作、做好重要的信息收集及工作执行监督。
任职要求：
1、专业不限，新闻传播、公共关系、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、行政管理、档案管理、播音主持及酒店管理类专业优先，有良好的英语口语交流能力；
2、有校内担任学生社团负责人等经历、或过往经历中有作为项目和活动领头人带队经历者优先；
3、具有较强的计划、分析、沟通及组织协调能力，语言表达、文字写作能力强；
4、知识面、视野广；悟性好，学习能力强；
5、反应敏锐、洞察力强，逻辑思维好；
6、沉稳大气、有较好的人文素养，形象大方得体；
7、较强的事业心和责任意识，抗压力强。
集团管培生高级业务秘书
岗位职责：
品牌方向：
1、协助做好品牌战略规划和品牌管理，确保传播方向符合集团整体战略；
2、负责集团高层领导对内对外发言、致辞等及相关新闻传播的文字撰写工作；
3、协助高层领导做好全国性重要媒体关系的对接和维护等。
投融资方向：
1、协助开展行业、公司研究，撰写分析、投资报告；
2、负责境内外资本市场相关监管、投资等政策动态关注研究；跟踪重点行业、公司动态；
3、参与跟进集团投资、资本运作，并评估效果，对接相关管理工作。
任职要求：
1、品牌方向以新闻传播类、汉语言文学、播音主持、公共关系等专业优先；投融资方向要求金融学、经济学等相关专业；
2、具有较强的计划、分析、沟通及组织协调能力；
3、知识面、视野广；悟性好，学习能力强；
4、沉稳大气、有较好的人文素养，形象大方得体；
5、较强的事业心和责任意识，抗压力强。、
总裁办管培生
岗位职责：
1、负责集团违规违纪事件的受理、调查、取证工作，对失职、渎职、徇私舞弊等行为进行处理，涉及刑事犯罪的，移交司法机关并配合处理。
2、负责构建和识别风险点、风险事件模型；运用大数据挖掘与分析等手段，防范和打击集团O2O运营中发生的各种违法违规行为，完善集团风险防控体系；
3、负责开展宣传教育工作，营造廉洁文化氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人品正直，责任心强，执行力好；
3、具备组织协调能力、团队合作精神；
4、较强的沟通能力及语言文字表达能力、统计分析能力、归纳总结能力、逻辑推理能力；
5、思维敏捷，条理清晰，洞察力敏锐；
6、党员优先。
法务管培生
岗位职责：
1、协助负责接受业务体系的法律咨询，提供专业意见；
2、协助负责审核集团相关部门的线上线下合同；
3、协助负责制定或修订集团相关领域标准合同、制度；
4、协助负责对业务体系开展法律培训；
5、协助负责处理集团经营产生纠纷和诉讼案件。
任职要求：
1、坚实的专业知识基础和良好的法律素养，具有较强的口头及书面表达能力；
2、具有严密的逻辑思维能力和分析能力，具有较强的计划、组织、协调、沟通能力；
3、通过国家司法考试；
4、同等条件下英语突出者优先考虑。
人力资源管培生
岗位职责：
1、协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作；
2、为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。
任职要求：
1、专业不限，管理类专业优先，具备良好的人力资源专业知识、技能；
2、具备一定的规划与总结归纳能力；
3、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力；
4、具有良好的逻辑思维能力及条理性；
5、具有良好的形象气质，亲和力较强。
零售管培生
岗位职责：
1、硬件产品类：完成智能类产品市场需求分析，产品功能定义，并协助上级完成项目推进等；在产品开发全过程中协调好相关团队关系，在保证品质的前提下，按照计划推出产品；
2、商务类：主导搭建相关质量体系，开展各类质量管理活动，对产品的整体市场表现进行把关；
3、质量管理类：负责建立对应产品中心产品的质量标准;负责产品从样机、小批量、产品型式试验、批量生产到出厂的全过程质量管控;对产品出厂的整体质量负责（包括软件）；
4、设计类：负责智能终端产品的工业设计、包装设计、用户体验以及品牌规范做统筹规划和管理工作；参与移动互联网/智能电视、智能硬件平台的产品规划构思和创意过程，输出交互设计创新方案并进行推广。
任职要求：
1、良好的通信、软件工程，工业设计等相关专业背景，扎实的专业知识，比较强的学习与适应能力；
2、有比较强的创新、创造力，对智能硬件类产品有足够的热情；
3、具备良好的沟通、执行及团队合作能力与抗压能力。
