一、公司简介
房极客是深圳本土的一家腾讯系产业互联网公司,由原腾讯核心骨干于2016年创立。我们使用大数据、人工智能等技术,围绕房地产打造一个可靠的互联网生态平台,推出了看房日记和小鹿选房两款移动互联网APP,通过移动互联网帮助房地产中介更好地服务他们的客户,从而改变房地产行业的现状,用互联网技术让房地产交易在阳光下进行。
公司总部位于深圳湾超级总部基地海信南方大厦,毗邻腾讯、阿里巴巴等互联网巨头。我们在华南、华中、华东三大区域市场深耕已久,于2017年顺利实现了公司的初步盈利,为公司业务的进一步发展奠定了殷实的基础。APP在广州、深圳、长沙、青岛、福州、佛山、珠海、东莞、惠州、上海等一、二线城市上线后,在当地房地产经纪人界引起极大的反响,目前正加速布局全国重点城市,扩大业务版图。
目前正值公司的爆发性增长期,2017年11月获得千万级的A轮融资,2018年11月实现B轮融资,估值30亿。
二、招聘岗位
类别 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 薪资范围 |
市场类 | 市场储备干部 | 30人 | 不限,市场营销相关专业优先 | 5000-10000元 |
新房销售储干 | 10人 | 不限,市场营销相关专业优先 | 5000-10000元 |
运营类 | 内容运营 | 10人 | 新闻传播类,文、法、哲学、广告学等文科类及经管类专业 | 6000-12000元 |
新媒体运营 | 10人 | 广告学、新闻传播类、经管类 | 5000-8000元 |
职能类 | 管理培训生 | 20人 | 专业不限 | 5000-10000元 |
(一)市场类
市场储备干部:30人(心怀梦想,志向高远)
(1)岗位职责:
1.开拓地区市场,提升公司知名度和市场占有率;
2.负责用户产品的培训和使用指导,帮助用户实现工作互联网化;
3.挖掘渠道资源,进行业务攻关;
4.维护良好用户关系,提升品牌影响力。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备互联网思维,了解互联网产品设计与推广思路;
3.较强的抗压能力与韧劲,有激情,有狼性;
4.自我驱动强,学习能力强,有领导潜能;
5.较强的挑战高薪欲望,正直、有格局。
(3)福利待遇:
1.高底薪 高提成;
2.完善的培训体系,新人个人能力在较短时间内能得到全面提升;
3.灵活的提薪晋级机制,能者上,优秀者有最快3月晋升主管的成功案例;
4.人性化管理,公开、透明、平等的工作氛围;
5.业绩优秀者可获得股票期权。
(4)工作地点:华南区(深圳、广州、东莞、佛山、中山、惠州、厦门)
华中区(武汉、长沙、郑州)
华东区(上海、杭州)
西南区(重庆、成都)
备注:统一在深圳培训,考核合格后,再根据个人意愿并结合公司业务发展分配到各个大区
新房销售储干:10人(脚踏实地,谈判专家)
(1)岗位职责:
1.负责拓展大型开发商、代理商渠道,洽谈楼盘合作事宜,对接房地产代理公司、房地产公司营销部门、房地产策划咨询公司等;
2.负责新项目市场调研、楼盘数据收集,整合内外部优势资源,协助开发商进行项目的营销管理工作;
3.负责维护开发商、代理商渠道。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历;
2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判能力,具有良好的项目推广策划能力;
3.较强的抗压能力与韧劲,有激情,责任心强。
(3)工作地点:深圳
(二)运营类
内容运营:10人(文能提笔安天下,武能持戬拓市场)
(1)岗位职责:
1.了解用户需求,结合相关热点定时推送活动/专题/文章;
2.负责日常内容的策划、日常运营和维护;
3.追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略, 有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;
4.配合其他同事及时完成各类专题的采写。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历,中文,新闻,文学,哲学等相关专业;
2.有编辑、策划、文案等相关实习工作经验优先;
3.对社会热点问题有自己的独立思考,组织内容进行传播;对经济、金融、地产感兴趣;
4.知识面广、喜好阅读,具有较强的文字表达或写作能力。
(3)工作地点:深圳、广州、上海
新媒体运营:10人(外有洞察世事能,内有七窍玲珑心)
(1)岗位职责:
1.负责微信公众号及其他自媒体平台的运营和日常维护,策划主题,撰写或编辑高质量内容;
2.及时掌握并利用新闻热点,通过原创内容运营,加强与用户线上、线下互动,负责社群的运营;
3.分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历,广告学、新闻传播、文、法、哲等文科类专业优先;
2.扎实的文字功底,对房地产市场和专有名词有基本的理解;
3.优秀的学习能力,愿意主动去了解目标用户群的喜好并为之调整运营节奏;
4.熟悉各类新媒体,对热点敏感并能迅速组织参与内容传播。
(3)工作地点:深圳
(三)职能类
管理培训生20人
(1)岗位职责:
1.培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括市场部和运营部等;
2.在市场部和运营部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3.轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4.轮岗后,根据自身意愿并结合公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
(2)任职要求:
1.统招本科学历及以上;
2.具备较强抗压能力;工作高效、执行力强;
3.学习能力强,有领导潜能,注重团队合作精神;
4.善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。
三、联系方式
联系人:0755-86962061(曾小姐)
简历投递邮箱:zhaopin@fanggeek.com
公司官方网站:www.xiaoluxuanfang.com/fanggeek
公司地址:深圳市南山区深圳湾超级总部基地海信南方大厦
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