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就业信息

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【19年3月就业信息】祥源茶业招聘我院相关专业
时间:2019-03-13  
一、茶艺师/储备店长(1-3人)急聘
岗位职责:
1、直营店的日常经营和产品销售工作;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限、茶叶、茶文化贸易、市场营销等相关专业优先;
2、有意愿在茶行业长期发展;
3、具有较好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、表现优秀者可升为店长;
5、接受应届毕业实习生。
薪酬模式:底薪 提成 餐补 月薪:3000-5000。
公司福利:五险一金,年底奖金,餐补,通讯补贴,高温烤火补贴,绩效奖金,节日福利,定期体检等。
工作地址:合肥市滨湖新区滨湖银泰中心负一楼(地铁1号线云谷路站旁)
 
二、大客户经理(3人)急聘
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳;茶叶、茶文化贸易、市场营销等相关专业优先、
2、有面对终端客户销售的经验;
3、有茶叶等快消品的大客户销售或相关团购销售经验;
4、有茶行业从业经历及人脉资源者优先考虑。
岗位职责:
1、客户开发销售目标管理 ,根据年度、月度销售任务,完成大客户开发计划,完成销售目标;
2、新客户的开发与维护,寻找潜在客户或通过现有大客户人脉,培植新的大客户;
3、负责大客户订单处理等售后事项。
薪酬模式:底薪 提成 奖金 餐补,年薪8-10万。
公司福利:五险一金,周末双休,餐补,通讯补贴,生日福利,高温补贴,年终奖金,节日福利,定期体检等。
工作地址:安徽省合肥市庐阳区北一环祥源广场A座。
 
三、市场主管(全国)急聘
岗位职责:
1、落实区域市场渠道开拓计划,重点包括确立区域经销商并推动设立祥源茶专营店;
2、帮助区域经销商进行渠道拓展,完成区域销售目标;
3、协助区域范围内相关营销活动的落地执行;
4、协助落实区域营销传播计划;
任职资格:
1、教育背景:专科及以上学历,茶叶、茶文化贸易、市场营销等相关专业优先、
2、工作经验:三年以上渠道开发经验、一年以上茶行业经验优先考虑。
3、 基本要求
1) 茶叶营销工作有浓厚兴趣,在此方向上至少有3年以上的职业发展规划;
2) 丰富的区域市场渠道开拓及维护能力,良好的区域销售规划和业务推进能力,有一定的品牌及产品推广经验。
薪酬模式:底薪 提成 奖金 餐补,年薪8-10万。
公司福利:五险一金,周末双休,年底双薪,餐补,通讯补贴,高温补贴,绩效奖金,节日福利,定期体检等。
此岗位面向全国市场,广州、郑州、沈阳、北京、西安、济南、合肥、上海等地。
 
 四、产品专员(1-2人)
岗位职责:
1、参与并执行新品开发战略计划;
2、根据部门制定的新品战略计划及市场需求进行产品的开发及创新;
3、 制定产品生产计划,合理安排生产,及时提供产品;
4、产品品质控制,完成产品检测、验收,保持产品安全、品质稳定;
5、产品信息、政策法规信息收集、汇总;
6、领导交办的其他工作。   
任职要求:
1、大学本科以上学历,茶学类相关专业;
2、对茶叶有浓厚兴趣,在此方向上至少有3年以上的职业发展规划;
3、敏锐的市场感知力及主动创造性。
薪酬模式:底薪 奖金 餐补,月薪3500-5000.
公司福利:五险一金,周末双休,年底双薪,餐补,通讯补贴,高温补贴,绩效奖金,节日福利,定期体检等。
工作地址:安徽省合肥市庐阳区北一环祥源广场A座。
 
五、文案策划(1人)
岗位职责:
1、负责公司产品文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责传播文案的创意和撰写(微淘、小视频等);
3、根据产品特色,撰写活动方案、宣传推广文案及其它营销文案;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、茶文化、新闻、汉语言文学等专业大专以上学历,2年以上相关工作经历优先;
2、文笔优秀,善于思考,逻辑清晰,对文案或策划有浓厚的兴趣;
3、熟悉互联网,对互联网创意、热点、流行趋势有敏锐的捕捉。
薪酬模式:底薪 奖金 餐补,月薪3500-5000.
公司福利:五险一金,周末双休,餐补,通讯补贴,生日福利,高温补贴,年终奖金,节日福利,定期体检等。
工作地址:安徽省合肥市庐阳区北一环祥源广场
 
此岗位工作地址为:黄山市祁门县祁红茶业有限公司.
 

联系方式:孙小姐 孙小姐:联系方式:孙小姐18715157088  0551-65379906

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