1 负责员工日常劳动合同、人事档案、入离职、调配手续办理，确保符合公司用工管理要求
2 负责劳资纠纷防范与处理，确保处理程序内部合规、外部合法
3 负责员工考勤、请假、加班等事项的管理，确保符合考勤制度要求
4 根据招聘计划及机构人员变动情况，及时开展招聘工作，确保机构人员到位的及时性
5 负责落实总部、平安大学和机构自主的内勤培训工作，确保机构培训工作落实到位
6 上级交办的其他人力资源相关工作
聘任要求：
全日制大学本科及以上学历，经济、金融、人力资源管理等相关专业优秀应届生
了解并熟悉人力资源管理1个或多个模块，并有一定的研究或实操经验
较强的办公软件运用能力，熟练操作EXCEL、PPT等工具
较强的亲和力、沟通能力、服务意识、责任心强
公司简要介绍：
公司名称:平安养老保险股份有限公司四川分公司
公司类型:上市公司
公司规模:150-500人
公司介绍:平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老”）是平安集团子公司，2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组，目前在全国拥有200家分支机构，经营范围涵盖了企业年金及养老资产管理、保险保障、医保大病等以养老资产管理和民生医保服务为核心的业务，为政府、企业团体及个人提供综合性金融服务。实收资本43.6亿元，为国内最大的养老险公司。
自2006年重组以来，公司业务规模不断扩大，经营绩效持续提升。八年间，整体以年均8.7%的人力增长与21%的费用增长，取得了年均25%的总产能增长、36%的销售总规模增长与95%的利润增长。2010年平安养老成为业内首家盈利并持续盈利的养老险公司，经营稳健持续。
根据保监会公布的业务统计数据，加上企业年金基金等资产管理缴费，截至2014年12月，公司总体业务规模在寿险行业所有法人机构中排名第六位, 保险行业全体法人机构名列第九位；养老健康等新兴公司中名列第一。
截至2014年底，公司的长险、短险份额在六家主要团险公司中分别占33%和23%，位居市场第二。平安养老管理的企业年金基金受托、投资及养老保障资产业务规模突破2000亿，在养老险公司中占有30%市场份额，成为中国最大的企业年金基金管理机构。受托资产占全市场25%的份额；投资资产占全市场15%的份额，成为中国最大的企业年金基金管理机构。
公司秉承“稳中求进，赢在持续”的投资理念，重视绝对收益，追求长期稳定回报。截至2014年底，平安养老主动投资组合收益率8.77%，整体投资收益率8.2%；42%以上组合业绩超过9%；成为单一计划连续三年收益率超业绩基准的六家投管人之一。养老金产品业绩排名行业领先。
截止2014年底，养老险已累计为110万团体客户提供企业年金及保险服务，正为27万团体客户、9170万个人客户提供年金及保险服务。医保业务成功中标厦门、甘肃等21个省市，覆盖近1亿人口。
公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队，拥有35家分公司，百余家中心支公司，投资人员、年金产品经理200余人，精算、保险两核人员300余人，运营及客服人员2000与余人，IT开发人员3000余人，医疗专家4000余人，持续提升用户体验，打造业内领先的服务品牌。
放眼未来，平安养老立志成为“领先的养老资产管理机构”和“领先的医保、民生福利保障服务商”，为国家养老健康事业的发展贡献更大的力量！
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