【三好生培养计划】
项目目标：通过专业培训和专门的职业发展规划，经过三年至五年系统专业的培养，使初入职场的大学生中的优秀人才在短期内脱颖而出，具备独当一面的能力，迅速成为三建的中坚力量 。
定向培养：根据不同的专业特性，采用不同的培养方式，进行为期二至三年的在岗培养。
轮岗训练：完成 2-3年的定向培养后，在相关岗位安排进行一定时间的轮岗学习。
导师制： 根据管培生的专业与发展方向，选择公司高管或所在条线、机构具有较高专业技术水平的管理人员担任学员的导师 。
【福利待遇】
1、具有行业竞争力的薪酬水平
2、人性化的福利待遇：五险一金、通讯补贴、高温补贴、节日福利、提供食宿
【招聘岗位】
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 工作地点 | 需求人数 |
6 | 行政文秘岗 | 中文、新闻传播、策划、工商管理、新闻学、建筑管理、管理学等专业 | 本科及以上 | 海门、上海、南京、青岛等地 | 5人 |
五、联系我们
1. 集团官网：http://www.ntsj.js.cn/
2. 简历投递：hr@ntsj.js.cn（格式：应聘岗位 姓名 学校 意向工作地点）
3. 联系方式：0513-82315177（电话） 、3467417226、3011913160（QQ）
4. 企业微信公众号：南通三建（微信号：ntsjdyh）
招聘微信公众号：江苏南通三建微招聘
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“跨界、跨境、跨代、跨越”
南通三建集团2019年“三好生”校招计划启动
【三建集团简介】
南通三建集团创建于1958年，系以建筑施工为基础，集金融、投资、房地产、运营服务、海外经营、科技孵化六大产业于一体的大型综合性现代建筑产业集团。南通三建控股集团总部位于上海。集团拥有江苏南通三建集团股份有限公司（证券代码838583）、南通三建地产集团、中国南通三建集团及国内地区公司、海外公司等60多家全资、控股子公司。
建设板块 是集团的第一主业，致力于构建“大基建 ”平台，实现“全牌照运营，全产业链管理”。业务涵盖房建、机电、装饰、市政、公路、园林、古建筑等领域，在北京、上海、山东、江苏等全国范围内设置了16家地区公司。
投资运营板块 围绕“围建而不唯建”的理念，致力于向建筑产业链上下游延伸，拓展建筑全产业链，为集团的产业发展寻找优秀战略合作伙伴。
海外经营板块 是逐步推进集团全球化布局的重要组成部分。集团积极贯彻落实“一带一路”国家倡议，大力拓展海外业务，业务覆盖海外30多个国家和地区。
金融板块 充分运用信托、基金、海外发绩、公募私募平台等渠道实现自我造血；通过参股、并购等方式，积极介入融资租赁、保险、基金、银行、信托等领域，为企业提供长期、稳定、低成本的资金来源，发挥金融业务对产业的支持作用。
房地产板块 充分利用集团设计、施工、资本等诸多优势资源，着力围绕沪宁线、华东区域和山东地区开发具有重大潜力的城市，建设绿色、智能、精品建筑，着力打造地产品牌。
科技孵化板块 以绿色、环保、智能、科技为新亮点，抢占行业技术高地，推动板块创新能力迈上更高台阶。成为集团培植新业务市场的重要抓手、集团提升综合竞争力的关键。
一审：
二审：
三审：
