一、储备干部/管理人员培训生

职位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务、人力资源等相关专业优先考虑，年龄20-28周岁，身高1.6米以上，能熟练使用各种办公软件和办公设备；

2、欢迎在学校有管理经验，组织能力强的应届毕业生加入；

3、适应民航工作时间及节奏；

4、具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力；

职业晋升通道：（运营通道）储备干部→店长助理/店长→主管助理/主管→经理助理/经理→运营总监→总经理助理/项目经理（总经理）

（职能通道）1、储备干部→行政人事专员→人事主管/行政主管→行政人事经理

（职能通道） 2、储备干部→采购助理/采购→采购主管→采购经理→采购总监

（职能通道） 3、储备干部→总经办文员→总经办主任→总经理助理

待遇：试用期：1-3个月，3000-3500元/月。

试用期满：购买社保，（与效益挂钩）3800元/月----6000元/月

二、总经办文员（本科）

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、营销、广告或汉语言文学专业优先；

2、有较好的写作功底，思路清晰，文笔流畅；

3、认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从安排；

4、熟练使用常用的办公软件，如office,excel,PPT等；

5、良好的沟通与表达能力、时间管理力；

6、具有团队协作精神，与同事共同完成相关工作内容；

职业生涯通道：总经办文员→总经办主任→总经理助理→项目负责人→总经理

薪资待遇：试用期：1-3个月，3000-3500元/月。

试用期满：购买社保，包吃包住，（与效益挂钩）3500元/月----5500元/月

三、采购/采购助理

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理专业优先；男女不限，热爱零售业，并具有一定的零售业经验，愿意接受外派,优秀应届毕业生优先考虑；

2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

3、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力，有良好的职业道德和敬业精神；

4、具有良好的商品知识及谈判技巧，性格外向，头脑灵活，具备团队合作精神；

待遇：

职业生涯通道：采购助理/采购→采购主管→采购经理→项目经理

试用期：1-3个月，3000-3500元/月

试用期满：购买社保，3500元/月----5500元/月

公司福利：

生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品、拓展活动、购买社保，晋升管理级购买公积金。

衣——上班期间由公司提供统一工作服；

食——公司免费提供统一三餐（三餐等生活费用标准600元/月）

住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月，免费提供)；

行——员工上下班有公司大巴车接送，做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧；

假期——储备干部/店长→月休4天、采购→单休、行政人事专员/总经办文员→单双休、每满一年有5天带薪年假；

培训——员工入职提供全套新员工入职培训/及管理人员系统提升培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。

联系人：徐女士——028-85882297/13228376261