（一）演出票销售（1人）
岗位说明：
（1）熟练掌握电脑售票及操作程序。
（2）提高自身文化素养、熟悉掌握与演出有关的各项事宜。
（3）积极做好售票工作。
（4）了解市场动态，增强与观众的沟通，与客户建立良好的关系。
岗位要求：
（1）口齿伶俐，性格外向开朗，能服从公司安排与调动。
（2）品德好，责任心强，吃苦耐劳，具团队精神。
（3）能熟练掌握电脑操作。
（4）会闽南语优先考虑。
（二）宣传策划 （2人）
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限，中文、新闻、市场营销类相关专业优先。
2、具有较强的市场营销策划能力，撰写宣传文案的文字功底。
3、有文化传媒、新闻广播、演出行业相关工作经验优先。
4、能负责演出项目的对外宣传推广工作，并能有效的策划各项活动。
5、熟悉新媒体运营，优秀的外联公关能力。
6、熟练使用计算机办公软件，会平面设计者优先。
岗位职责：
1、 搜集和掌握国内外演出状况、本地和周边城市的演出动态以及演出市场发展方向等行业信息。
2、媒体公关及评估分析。维护与主流媒体的良好关系，有效地进行媒体控制，同时对宣传效果进行统计评估。
3、负责剧院对外宣传渠道的拓展，并有效的进行宣传推广活动。
4、策划相关营销活动，结合演出项目作出行之有效的活动策划。
5、负责剧院官网、微博、微信等自有宣传平台的维护与更新。
6、完成领导交代的其他任务。
（三）舞台灯光（1人）
岗位职责:
1、全面掌握剧场灯光设备性能，熟练掌握灯光设备操作。
2、主动热情为演出团体提供技术服务，保证演出期间灯光设备正常运行。
3、负责完成剧院设备日常维护及保养工作。
岗位要求：
1、思想品质端正，日常工作态度积极主动，学习专业技术积极努力，能够严格遵守公司的各项规章制度，认真完成各项工作。
2、灯光师持有《灯光师资格证书》,具有低压电工本者优先考虑。
3、舞台机械人员持有低压电操作资格及机电专业优先考虑。
4、具有专业技术资格证书且综合条件优秀者可适当放宽。
5、2年以上专业工作经验，有剧场、舞台工作经验者优先考虑。
6、应聘人员学历要求：中专以上。年龄20-30岁，对工作认真、踏实，有很强的责任心、上进心，能够吃苦耐劳。
（四）行政人事（1人）
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
8、负责社会保险及商业保险的办理。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩、休假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
12、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
13、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
14、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业，有驾照者优先。
薪资待遇：
1、福利：免费提供工作餐、外地户口提供住宿（集体宿舍），入职即缴纳五险一金；过节费、防暑降温费、年终绩效奖金。
2、休假：月休8天、国家法定节假日、工作满1年享受带薪年假。
厦门保利剧院管理有限公司
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