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【15年2月招聘信息】四川国栋建设股份有限公司
[成都大学文学与新闻传播学院]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2015-08-20
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单位简介
      四川国栋建设集团有限公司(简称国栋集团)是四川国栋建设股份有限公司(简称国栋建设)的控股股东,由1982年2月2日成立的成都市蜀都公司等十二家企业合并组建,总部位于成都市陕西街195号的国栋中央商务大厦,办公、生产厂区分设成都、广元、绵阳、南充等城市。自有生产厂区及办公场地,占地面积2000余亩,固定资产净值30余亿元。
      国栋建设A股股票于2001年5月在上交所上市,简称:国栋建设,代码:600321。国栋建设主营新型建材、玻璃深加工、房地产开发、建筑总承包、幕墙装饰(国家壹级)等业务。主要产品有:年产109万立方米高/中密度纤维板、刨花板;年产饰面板、强化地板达2000万平方米;年生产玻璃镀膜、钢化、中空、夹胶防弹、热弯玻璃250万平方米;拥有五星级酒店、三星级酒店各一家等。是一家多主业、跨行业集生产销售为一体的大型企业。王春鸣先生是公司的创始人,从1982年起一直担任四川国栋建设集团有限公司、四川国栋建设股份有限公司的法人代表和党委书记及上市公司国栋建设的实际控制人。
      我公司是大学生见习基地,常年接收各大院校各种专业大专及以上学历的应届毕业生,为其提供相关专业见习平台,见习期工资待遇在2001-3000元/月。
      以上岗位应聘者均需提供本人二代身份证复印件、毕业证复印件、及相关职称复印件和原单位离职证明。
现场招聘会招聘职位
酒店安全部经理    学历:大专 | 工作经验:3年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:要求:身体健康,五官端正,具有安保工作三年以上,部队退伍军人优先。岗位描述:主要是负责酒店安全保卫以及停车场车辆安全。
岗位要求
酒店餐饮部主管    学历:本科 | 工作经验:3年 | 人数:3 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:岗位要求及岗位描述:1、要求:身体健康,五官端正,有三年以上酒店管理经验。2、岗位职责:严格执行酒店总经理或副总经理制定的相关管理制度。有较强的食品安全意识,负责酒店食材的采购、制作及客户接待和订餐安排等。负责对餐饮部员工的业务技能培训和考核。
岗位要求
酒店前台    学历:大专 | 工作经验:2年 | 人数:3 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:岗位职责:
为客人办理入住、离店手续;部门要求其他工作内容(建立客史档案、解决客人投诉等)。
任职要求:
1、大专或以上学历,形象气质佳,身高165cm以上,有一定英语口语基础。
2、品德高尚,能吃苦耐劳,有上进心,责任心。
3、对电脑操作有一定的基础,word、excel熟练。
4、服从公司及领导的相关工作安排。
岗位要求
酒店行政总厨    学历:本科 | 工作经验:5年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:具备国家餐饮以及厨师资格证,较强的组织协调能力,工资当面告知。1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
岗位要求
酒店销售    学历:本科 | 工作经验:1年 | 人数:3 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:负责酒店的客源组织和酒店餐饮,客房,会议的销售工作。
岗位要求:1、形象气质佳,普通话流利,表达能力强,从事酒店行业1年以上工作经验。2、具有较强的执行能力;3、工资当面告知
酒店工程部主管    学历:大专 | 工作经验:2年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:成都市区
职位职责:岗位要求及岗位描述:1、要求:身体健康,有较强的沟通和组织能力,具有三年以上酒店管理经验,试用期工资3500-8000,另有综合业绩提成。2、岗位职责:严格执行酒店总经理或副总经理制定的相关管理制度。负责酒店内配套设施的巡检、检修和人员培训
岗位要求
酒店客房部主管    学历:本科 | 工作经验:3年 | 人数:3 | 待遇: | 工作地点:双流县
职位职责:要求及岗位描述:一、要求。男女不限,身体健康,五官端正,要求酒店工作经验1-3年。二、岗位描述。严格执行酒店下发的各项管理制度,积极督导下属完成本部门的工作。同时做好洗衣房、保洁工的培训工作。
岗位要求
酒店营销策划经理    学历:本科 | 工作经验:5年 | 人数:2 | 待遇: | 工作地点:成都市区
职位职责:岗位职责;1.负责酒店的策划推广,客源组织和酒店产品的销售工作。2.及时掌握市场动态,定期分析市场动向,特点和发展趋势,拟定市场销售计划及酒店策划方案. 3.密切联系客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,不断开拓新市场,新客源。任职要求:1.具有较强的市场分析能力,策划能力,公关能力及创新能力,能独立完成方案设计报告,实施方案,广告策划案,品牌推广方案,2.熟悉相关传播媒体,有大型酒店,大型商业等策划的成功案例,具有良好的酒店人际关系,具备酒店形象策划,节假日促销,酒店产品推广的能力。3.普通话流利,英语基础,口头和书面表达能力强,从事酒店咨询或酒店运营管理5年以

 
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