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【14年12月招聘信息】用友畅捷信息技术股份有限公司
[成都大学文学与新闻传播学院]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2015-08-19
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用友畅捷信息技术股份有限公司简介

用友畅捷信息技术股份有限公司(以下简称“用友畅捷通”)是用友软件股份有限公司的全资子公司。用友畅捷通以“为中小企业的经营管理提供信息化服务,并帮助他们盈利”为使命,致力于为中小企业提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品及专业的服务,是中国最大的中小型企业管理软件产品和服务供应商。

用友畅捷通的前身是原用友集团小型管理软件事业部,于2005年1月成立。通过多年来与广大渠道伙伴的共赢合作,用友小型管理软件事业部已经发展成为中国最大的中小型企业管理软件产品和服务提供商。用友T系列软件连续五年荣获中国软件行业协会“中国优秀软件产品”称号,2007年起公司连续三年荣获CCID“中国小型管理软件市场年度成功企业”,公司在2014年6月26日成功登陆香港主板(股票代码:01588)

用友畅捷通主要产品分为面向中小企业的T系列企业管理软件,和面向公共事业单位及非营利组织的G系列政务管理软件。T系列针对中小企业不同发展阶段,分别提供以“提升效益”为主的T6系列、以“提高效率”为主的T3系列、以“理清钱物”为主的T1系列、以“轻松计税、智能筹划”为主的T-Tax系列;针对公共事业单位及非营利组织的各级政务管理,提供以“轻松核算、提高效率”的G3系列、以“规范管理、提升服务”为主的G6系列、以“垂直监管、高效协作”为主满足多级单位统一核算、统一监管需要的G9系列软件,以及针对税务机关征收管理的以“高效征管、精细评估”为主的G-Tax系列。

T6系列是面向成长型企业的一款企业级管理软件,是标准的ERP产品,涵盖了企业的财务、供应链、生产、HR、CRM、分销、BI、PDM等管理领域,以及服装、汽配、餐饮酒店等行业,帮助中小企业规范管理流程、提升效益。

T3系列为成长型企业提供易学习、易使用、易管理、性价比高的部门级管理软件,包括财务通、业务通、客户通、人事通、财税通、出纳通、安全通等系列产品,帮助成长型企业实现精细管理。

T1系列是针对特定需求的单项级应用,为小型商贸企业提供简单、易用的进销存及钱流管理软件,包括零售宝、商贸宝U盘版、批发零售版、连锁加盟版等通用软件,以及服装、食品、IT通讯等行业软件,协助广大小企业老板管好生意,让其轻松赚钱!

T-Tax,为企业提供财税一体化的信息化服务,推动企业税务信息化的进程,让财务、业务、税务、服务,无缝链接!

G系列软件针对公共事业单位及社团组织等非营利组织,提供财务管理、人事管理、OA协同办公、报表统计管理等系列软件。

用友畅捷通目前已拥有50多万用户,2000多家经销商、150多家授权服务机构遍布全国各地。首创的“全程服务模式”,根据客户在不同阶段所遇到的信息化管理问题,提供针对性的专业服务,包括经营诊断、在线服务、远程服务、现场服务、用户培训等客户定制化服务。


成都智云鸿道信息技术有限公司简介

成都智云鸿道信息技术有限公司坐落于高新区四川省教育考试院旁,专业从事教育信息化产品研发、销售及服务。公司坚定科教兴国的信念,以国内外知名教育企业为依托,充分发挥自身的行业背景、实践经验和专业知识,系统借鉴国内外的教育模式,面向我国现代教育领域,推出了一系列符合国际企业管理体系标准的教学模拟软件,并针对不同的教学方向推出个性化的解决方案。经过校企专家数年的合作努力,提供了集方法、产品、服务三位一体、完整有效的“实践教学一体化解决方案”。

   公司在2014年成功获得“四川省会计从业资格考试训练平台指定供应商”荣誉资质,成为了西南首批提供官方会计从业资格无纸化考试训练平台的服务商,切实解决院校及社会会计从业人员考试培训服务的迫切问题。与此同时我们致力于用专业的教育信息化手段解决院校考试、培训及各专业实践教学难题。

  公司在2014年下半年签约用友畅捷信息技术股份有限公司成为其“四川企业信息化职业人才孵化中心合作伙伴”,负责其在院校人才孵化中心工作的实施。

   我们的团队服务成员由资深教育行业专家和一批高素质的员工组成,我们秉承“责任(Accountability)”为公司经营理念,长期专注服务教育、专注服务好每一位客户,时刻保持热情的工作态度,不断创新、拼搏进取!

企业目标>>>

   致力于教育信息化,服务于教育专业化!

企业文化>>>

  企业使命:服务学校,助推院校教学进步;服务学员,助力个人能力提升!

  企业愿景:成为教育信息化的专业服务商!

  经营理念:成就客户,发展企业,达成团队!

  基本行动:日行一善,服务不断!

  企业精神:正直诚信,追求卓越;成人达已,创新不止!

  企业荣誉:四川省会计从业资格考试训练平台指定供应商

用友畅捷通招聘简章

一、           行政助理   8

任职要求:

1、   大专以上学历;

2、   熟练使用办公软件;

3、   具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心;

4、   在校期间有丰富社会实践经验优先。

职位描述:

1、   普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、   公司日常行政管理的运作;

3、   负责公司来访人员接待与安排,信息转达;

4、   负责公司电话、传真、文件、快递物品等收发、登记与整理等;

5、   负责公司办公区域卫生、绿化等相关工作的监督与执行;

6、   完成上级领导交办的其它工作;

7、   负责与销售部门对接沟通,协助处理突发事件。

薪资待遇:

1、   双休

2、   实习期底薪1500,加上绩效后平均待遇2000-4000元,能力突出者不受此限制!

3、   经公司半个月时间的专业实战培训后上岗

工作地点:成都

二、           市场专员10

任职要求:

1、吃苦耐劳,富有工作热情,对销售行业感兴趣,善于沟通;

2、性格外向、开朗,具有较强的适应能力和学习能力;

3、有无经验者均可,欢迎应届毕业生或在校实习生加盟;

4、优秀者可长期工作,提供广阔的发展空间。

职位描述:

1、负责特定行业市场区域的产品推广;

2、向潜在客户介绍产品并挖掘客户需求;

3、收集客户资料,记录客户联系方式及需求点。

薪资待遇:

1、   底薪、奖金、提成根据工作情况和订单成交情况另计。

2、   试用期:底薪1500元,加上绩效后平均待遇2000-5000元,能力突出者不受此限制。

3、   双休,经公司半个月时间的专业实战培训后上岗。

工作地点:成都


三、           电话营销   12

任职要求:

1、   心理素质高,抗压能力好;

2、   有正确的服务理念,愿意从事服务行业;

3、   有良好的沟通能力和语言表达能力;

4、   工作态度端正,热情。

职位描述:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

薪资待遇:

1、   底薪、奖金、提成根据工作情况和订单成交情况另计。

2、   试用期:底薪1500,加上绩效后平均待遇2000-5000元,能力突出者不受此限制!

3、   双休,经公司半个月时间的专业实战培训后上岗。

工作地点:成都

四、           财务助理    6

任职要求:

1、   财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

2、   较好的会计基础知识和一定的语言能力,思路清晰者优先;

3、   良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

4、   具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;

5、   具有会计从业资格证。

职位描述:

1、   协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

2、   申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

3、   制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、   协助财会文件的准备、归档和保管;

5、   负责与银行、税务、客户等部门的对外联络;

6、   负责与销售部、市场部、行政部等部内的内部联络。

薪资待遇:

1、   双休

2、   实习期底薪1500,加上绩效后平均待遇2000--5000元,能力突出者不受此限制!

3、   经公司半个月时间的专业实战培训后上岗

工作地点:成都


五、           销售代表   20

任职要求:

1、   大专以上学历,市场营销、管理、财务、信息化等专业;

2、   极强的责任心、追求上进、具有团队精神、执行力,工作积极主动;

3、   具有较强的分析判断能力和组织协调能力;有良好的自我管理及学习能力;

4、   具有解决突发事件、充分协调内外部资源的能力;

5、   吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。

职位描述:

1、负责特定行业市场区域的产品推广和销售;

2、向潜在客户介绍产品并挖掘客户需求;

3、销售团队管理;

4、与人沟通能力强,善于表达,工作态度积极认真,具有团队合作精神,负责客户开发关系维护,产品销售。

薪资待遇:

1、   底薪、奖金、提成根据工作情况和订单成交情况另计。

2、   试用期:底薪1500元,加上绩效后平均待遇2000--5000元,能力突出者不受此限制!

3、   双休,经公司半个月时间的专业实战培训后上岗。

工作地点:成都

六、           销售助理   10

任职要求:

1、   大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;

2、   具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、   具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、   具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、   性格活泼开朗,口才表达能力强,愿意出外勤;

6、   吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。

职位描述:

1、   协助销售经理完成各类信息的收集,录入,统计,分析工作;

2、   负责对销售订单的审核,同时开据各类单据;

3、   负责销售统计及分析工作,按要求做好日报月报年报,协助报销售经理费用;

4、   负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

5、   完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务;

6、   负责联系客户,催收货款;

7、   辅助完成销售任务;

8、   完成上级交办的工作。

薪资待遇:

1、   底薪、奖金、提成根据工作情况和订单成交情况另计。

2、   试用期:底薪1500元,加上绩效后平均待遇2000-4000元,能力突出者不受此限制!

3、   双休,经公司半个月时间的专业实战培训后上岗。

工作地点:成都

 
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