岗位名称

岗位职责

任职要求

需求数量

人力资源专员

1、招聘专员主要负责完善招聘流程、体系，扩充招聘渠道，发布招聘信息、有效开展招聘工作，满足公司人员需求。

2、培训专员主要负责建立健全培训体系、培训教材，指导并实施各类培训、负责培训资料的整理归档、培训满意度汇总。

3、绩效专员主要负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据，进行绩效面谈。

4、协助部门领导处理人事方面的其他工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业。

2、具有较强的执行力、沟通应变能力，工作细致认真、谨慎细心、责任心强；

3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。

3名

行政文秘

1.协助制定、监督、执行股份公司行政管理方面的规章制度；

2.组织安排公司各种会议，来访人员接待等各项活动；

3.负责起草公司对外各种报告、公文和公司领导的各种发言稿及工作报告等；

4.完成直属上司交办的临时性工作。

1、汉语言、中文、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、能够熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强。

3名

药房管理员

1、负责各大型医院中药房中公司自主研发的“新绿色自动发药机”的操作

2、协助现场药剂师对医生所开中药处方的药理进行简单的鉴别（药性相冲、剂量）；

3、协助现场药剂师就医生所开中药处方的疗效以及药理对病人进行简单的讲解；

1、大专及以上学历，药学、机械机电一体化相关专业；

2、有医药类相关证书者优先；

3、 能吃苦耐劳，对药理有初步的简单了解。

5名

销售培训生

1、协助区域经理维护该医院正常销售活动和持续上量工作，达成计定的销售目标；

2、协助区域经理管理智能中药房；

3、对定点医院进行每日拜访、沟通、交流和信息传递；

4、 协助区域经理开展学术、产品知识交流等市场活动安排，加强对公司产品的推广。

1、 本科及以上学历，中药学、市场营销等相关专业；

2、应届毕业生需在公司总部进行为期3-6个月的培训；

3、有较好的沟通表达，较强的抗压能力。

5名

抓药机维护人员

1、对公司自主研发的发药设备进行安装、调试；

2、负责相关业务区域（主要为各大型医院）发药设备的日常维护及保养；

3、对相关操作人员进行简单操作培训。

1、本科学历；

2、有电装维护经验，懂plc者优先；

3、机械或机电一体化专业，由专人培训后上岗；

4、可接受驻外工作。

4名

质检人员

1、 本科及以上，药学相关专业

2、 熟悉各项理化检测规程；熟悉中药固体制剂的常规检查项目；熟悉高效液相或气相色谱仪的操作；了解Windows操作系统；

3、 熟悉GMP管理制度；熟悉中药制剂工艺过程；熟悉中药制剂的重点监控点，了解Windows操作系统。

1、本科及以上学历

2、药学相关专业

3、有较好的沟通表达，较强的抗压能力。

3名