导入数据...

师德师风举报    |     科普基地                                                                                                   学院官方微博     |        院分团委微博

 
【5月招聘信息】成都诺亚众成电子商务有限公司专场招聘信息
[成都大学文学与新闻传播学院]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2015-05-27
  查看:
  来源:

成都诺亚众成电子商务有限公司

一、公司简介

诺亚众成??全国领先的商业地产移动互联网解决方案供应商

            值得信赖的运营伙伴

诺亚众成通过在电商领域的多年沉淀和优势,为每一位合作伙伴量身定制独有的移动互联网解决方案,互利共赢,并肩前行。同时我们充分挖掘自身与合作伙伴各自领域的优势,提供专业的运营及技术服务,为合作伙伴在移动互联网领域内加速发展,成为行业领军企业奠定基础。

二、招聘岗位

(一)JAVA程序员

岗位职责:

1、负责产品服务器端应用产品的设计、开发、维护,以及相关文档撰写;

2、根据项目计划完成系统功能的设计和实现,并完成单元测试;

3、解决产品中存在的需求、技术缺陷。

任职要求:

1、扎实的Java基础,掌握常用的设计模式及算法、数据结构;

2Java服务器开发经验,熟练掌握Java服务器程序设计,包括网络通信、数据库、多线程、集群等;

3、熟练掌握SocketHTTPWebService等通信技术;

4、熟练掌握关系数据库技术,熟悉OracleMySQL等数据库,精通SQL,了解HibernateiBatis、实体引擎等数据库操作技术;

5、了解J2ee体系结构及Web应用开发;

6、有良好的问题分析和解决能力,能够从用户的实际需求中设定任务目标和把控系统开发进度的能力;

7、有过独立开发或带团队开发Java服务器或网站项目,并上线运营的经验优先。

本岗位同时接受20152016级实习生,实习待遇10001500/月,能力优秀者另谈。

(二)WEB前端

岗位职责:

1、负责Web前端技术架构,前端界面的构建和实现;

2、制定前端技术框架、标准和规范,指导前端工程师完成开发工作;

3、参与产品设计和需求分析,给出优化的前端技术解决方案。

任职要求:

1Web前端开发工作经验,具备前端团队管理经验优先;

2、熟练掌握前端相关的各项技术,包括HTMLCSSjava scriptajax等;

3、了解前端框架,如BUIYUIBootstrap等,并理解其工作原理;

4、对前端可用性、可访问性有深刻认识和实践经验;

5、具备大中型网站规划、建设能力,有运营型网站管理经验优先。

本岗同时接受20152016级实习生,实习待遇10001500/月,能力优秀者另谈。

(三)文案/策划(品牌类)

岗位职责:

1、负责客户品牌核心价值提取;

2、根据客户信息进行品牌研究、品牌侧写;

3、制定客户广告策划方案,广告语创意,按时完成计划项目;

4、有效的完成其他各类文稿方案的编写工作。

任职要求:

1、新闻、中文、广播电视编导等专业;

2、有优秀的文字表现力,文笔犀利,擅长为创意设计画龙点睛,思路活跃,具有优秀的文案撰写能力和逻辑思维能力;

3、精准敏锐的策略意识,优秀的创意策略理解、撰写、沟通能力,以及良好的提案能力;有创意,文字表达富有感染力;

4、责任心强,有团队精神,工作踏实稳重,吃苦耐劳。

本岗位同时接受20152016级实习生,实习待遇8001500/月,能力优秀者另谈。

(四)文案/策划(新闻类)

岗位职责:

1、根据公司品牌推广需求,负责新媒体新闻撰写;

2、能够发现新闻热点,负责微信公众号新闻内容的运营;

任职要求:

1、新闻、中文等专业;

2、具备较强的新闻敏感度;

3、有责任心,有良好的协调沟通能力及团队协作精神,思维活跃,具备一定创造力。

本岗位同时接受20152016级实习生,实习待遇8001500/月,能力优秀者另谈。

三、联系方式

人:瞿老师(人力资源部)

公司地址:高新区府城大道西段天府新谷8号二单元1106

联系电话:028-62321516(直拨)  

            028-851313098513210985134009861

公司邮箱:hr@noahzc.com

公司网址:http://www.noahzc.com/

 
最新发布
05-25
12-05
12-03
12-02
12-02
11-25
11-25
11-25
11-25
11-24
 
学院新闻 更多... 
05-25
12-05
12-03
12-02
12-02
 
教学工作 更多... 
11-07
09-20
07-04
07-01
06-20