2021中公教育校园招聘
中公教育成立于1999年，是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿，主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
此次招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中选拔品德优良、专业知识扎实的优秀学子，通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”，专业晋升的“培训培养”，给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。
一、招聘岗位
（一）储备院长/讲师/研发编辑（工作地点：北京）
l 岗位名称：
岗位名称 |
授课方向 |
专业要求 |
申论储备院长/讲师/研发编辑 |
公职类考试（申论） |
政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业 |
行测文科储备院长/讲师/研发编辑 |
公职类考试（言语理解、判断推理） |
文学类、哲学类等相关专业 |
l 培养方向：研究院管理层、中公名师
l 培养方式：储备院长
谁来带?高管带！ |
怎么带？三层次带！ |
带成什么样？研究院管理层、中公名师！ |
总裁/副总裁直管，带方向； 核心院长亲身带，带业务； 院办主任辅助带，带生活； |
理论带：集中培训，名师专项指导，总裁亲身授教； 实践带：名师老师旁听带教，授课入课前置指导； 项目带：从小项目到大项目，从地方到全国； |
分院多序列团队管理（研发、教学、培训） |
l 任职资格与要求：
态 度：认可中公教育企业文化，吃苦耐劳，朴实奉献；
能 力：沟通表达能力良好、逻辑思维清晰，热爱教师行业，勇于担当，具有承担高难度任务的主动性；
学 历：优秀本科及以上毕业生，专业不限、硕士优先；
经 验：有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先；
工作地点：北京，2年后根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地。
l 薪酬福利与待遇：
薪资标准：储备院长年薪30万+；初级讲师，年薪12-20万；中级讲师，年薪20-40万，高级讲师，年薪40-60万。优秀者，上不封顶；
基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；
日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧+内购商城；
文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
特殊福利：入职北京两年后，根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地；入职前三个月包食宿
（二）师资岗（工作地点：四川）
岗位名称 |
授课方向 |
专业要求 |
行测文讲师 |
公职类考试（言语理解、判断推理） |
文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论专业优先，其他专业优秀者可择优录取 |
行测理讲师 |
数量关系与资料分析 |
理工科相关专业 |
申论培训讲师 |
主要讲解归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行题型 |
文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论专业优先，其他专业优秀者可择优录取 |
面试讲师 |
结构化面试与无领导面试题型 |
不限专业 |
公基法律讲师 |
法律专业全方向 |
法律相关专业 |
公基非法讲师 |
本专业内容 |
文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论专业优先，其他专业优秀者可择优录取 |
教师招考讲师 |
本专业内容，教师资格证考试、教师招聘入职考试 |
汉语言文学、数学、物理、化学、英语、生物、美术、音乐、体育、地理、教育学、学前教育等 |
考研讲师 |
考研考试 |
英语、政治、数学等各学科专业 |
会计培训讲师 |
ACCA |
财务、会计等相关专业 |
银行、农信社、国企入职考试培训讲师 |
国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试 |
金融、财会等相关专业 |
学历提升考试培训讲师 |
自学考试、成人高考、统招专升本考试 |
汉语言文学、数学、英语、计算机等相关专业 |
IT培训讲师 |
UI、Web前端、Python、Java、测试 |
计算机、IT、信息等相关专业 |
医疗专业培训讲师 |
全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招考 |
医疗医学、护理学、药学等医药相关专业 |
l 薪酬福利：
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。
（三）管理培训生（工作地点：四川）
l 培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人
l 培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理
l 职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
l 专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
l 工作职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
l 薪酬福利：
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。
工作地点：各地市均有需求
（四）非师资岗（工作地点：四川）
岗位名称 |
岗位职责 |
市场专员 |
1、能够独立完成市场调研工作，了解、分析、反馈市场竞争情况，收集、寻找、开发线下合作渠道 2、负责指定区域内的渠道开发及大客户关系维护，协助区域内地市分校的渠道拓展、策略规划、项目跟进和业务支持 3、制定活动推广方案，与合作用户之间的维护、协调、执行和管理 4、配合网推、市场、网校运营等部门完成线上、线下活动推广工作 |
学习规划师 |
1、负责接听并解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量 2、根据学员需求，负责推荐适合学员的班次,维护在读学员及已结课学员裂变：公众号+社群涨粉百万玩法 3、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问拉新：裂变工具引流公众号矩阵 4、完成上级领导安排的其他工作 |
学习管理师 |
1、电话，微信沟通联系学员，解答学员咨询及疑问，建立良好关系 2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务，负责开班准备并解决授课过程中可能出现的突发事件，提升教学服务质量 3、负责定期跟进各区域学员的学习情况，督促其进行学习，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次 4、跟进学员课程质量，进行学员评估，协助完成教学支持工作 |
网推专员 |
1、利用互联网宣传推广公司产品 2、负责各网络推广，包括腾讯QQ、微博、微信、贴吧等日常内容运营 3、负责网站关键词优化和页面架构，提高网站流量和转化率； 建立有效运营手段提升关注度和用户活跃度 4、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度 |
网络营销专员 |
1、负责课程推广销售，完成每月销售任务考核 2、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑 解惑 3、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度 |
l 薪酬福利：
1、薪资：基本薪资3k-4k+绩效+提成+奖金，综合薪资上不封顶轻松过万；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整
2、福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金
3、文娱：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会
4、特殊：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金
工作地点：各地市均有需求
二、招聘流程：
投递简历--邀约（2个工作日内）-初试+复试（1天）-终审（2个工作日）-谈薪-办理入职
三、应聘方式：
简历投递邮箱：sichuanzhaopin@offcn.com
招聘专线：028-67839031
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