一、岗位要求：
（一）英语教师
1、 本科及以上学历，教育相关专业、英语相关专业、其他专业的英语/教育热爱者。
2、 大学英语四级及以上证书，英语发音标准。
3、 对教育行业有一定认知或接触，有志在教育行业成为一名优秀的教师。
4、能全身心投入，有拼搏精神。
（二）分校长管培生
1、大学/硕士研究生毕业，教育相关专业、英语相关专业、其他专业的英语/教育热爱者。
2、 大学英语六级及以上证书，英语发音标准，口语流利。
3、 对教育行业有一定认知或接触，愿意从一名优秀的教师做起，有志从事教育行业。
4、能全身心投入，有拼搏精神。
二、培养方案：
1、通过新人入职培训后，会分配公司一位校长做指导老师，进行专业的职位成长指导。
2、入职第1～3个月，进行专业能力的学习与培训。确保管培生能够掌握作为一名英语老师的专业素养与专业知识，为走上管理岗位做准备。
3、入职第4～6个月，开始涉及到最基本的管理知识学习与管理能力的锻炼。
4、入职第6-18个月，深入学习管理知识，并正式走上校长助理与教研组长的管理岗位。
5、入职第18-24个月，开始走上储备校长的岗位，公司会组织系统的管理实操班的学习，并在本校区担任代理校长，承担校长的角色，来管理整个校区的各项事物与领导整个教学团队。
6、入职2年之后，教学专业能力、管理能力及领导能力达标，就可以成为一个新校区的新校长，承担起公司开疆拓土的重任。
三、简历投递方式：baoxingyu@mzjywork.com
（郭雅兰）
