一、 基本条件

　　本次招聘对象原则上为本科及以上学历（部分岗位要求硕士研究生及以上学历）。报名应聘者须符合以下基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）具有良好的政治素质，政治立场坚定。

　　（三）具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。

　　（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业行为记录，无参加非法组织或活动及其他不良记录。

　　二、招聘岗位

　　（一）全媒体记 者（10人）

　　岗位职责：根据各自负责的新闻口线，开展日常新闻写作及重大深度选题策划、采写等工作；负责对重要项目、产品的策划、执行和运维。

　　岗位要求：综合素质高，文字功底扎实，有较强的新闻学、传播学、新媒体技术等相关领域知识储备；思路清晰，具有敏感的新闻发现与采访能力；熟悉新媒体传播规律和互联网表达方式，了解全媒体运行模式，具有一定的融媒体产品生产能力;有一定的项目策划执行和公关能力。

　　（二）报纸夜班编辑（2人）

　　岗位职责：做好报纸日常新闻版面的编辑制作；参与重大主题、中心工作的宣传策划。

　　岗位要求：具有较强的文字写作功底，有一年以上新闻从业经历,政治素质过硬，熟悉新闻采编业务、有要闻编辑经验者优先；热爱新闻工作，能接受加班、节假日轮班，能胜任长期夜班。

　　（三）锦观智库编辑（1人）

　　岗位职责：负责智库产品（全媒体口径）的内容撰写，协调相关资源完成高质量内容输出；负责智库资源的常态对接、维护，根据报社相关专家使用需求，协调相关专家，开展讲座、培训、论坛等活动；参与智库日常的行政管理工作和计划、方案撰写；落实报社及智库交办的其他工作。

　　岗位要求：硕士研究生及以上学历，社会学、经济学、政治学、国际关系、法学、历史学或新闻传播相关专业优先，特别优秀者可放宽至本科；政策理论水平较高，具有良好的文字功底和新闻感知能力，知识面广；具有较强的分析调研能力，有数据分析、信息分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质；熟练使用统计软件、擅长做图表和数据图者优先考虑。

　　（四）动画师（2人）

　　岗位职责：负责报社内容产品的动画包装、制作；参与报社其他重要视觉产品的创作、包装；根据具体工作要求，独立完成3D动画的角色设定、动画设计、包装和制作。

　　岗位要求：精通一种以上动画模块制作软件，熟悉并掌握3D动画原理及骨骼绑定的工作原理；能够从原始材料中挖掘新闻点、提取动画元素，根据内容产品进行创意设计；清晰把握产品需求，完成相关内容产品视觉形象的构建和氛围营造；具有良好的创意设计构思能力和沟通能力。

　　（五）视频编导（1人）

　　岗位职责：负责短视频、专题片、纪录片等互联网视频项目的策划、带队执行、监制等；参与完成选题挖掘、前期策划、统筹素材和撰写台本；负责视频产品项目全流程组织工作，确保项目质量和进度。

　　岗位要求：具有互联网思维，文字功底扎实，擅于挖掘材料讲故事，对故事细节感知敏锐，并擅于用镜头展现，能够独立撰稿、拍摄制作各类型视频；熟悉互联网视频表现手法及制作流程，有很好的审美能力，能够独立完成视频拍摄、剪辑、特效等相关工作，擅于用视频语言表现各类主题；具备纪录片、系列片、短视频制作经验优先。

　　（六）视频后期（1人）

　　岗位职责：原创视频的拍摄、剪辑与制作；配合进行视频产品包装、视觉设计等工作；参与视频前期沟通、脚本修改、配音整理等工作。

　　岗位要求：熟练掌握Adobe After Effects、DaVinci、Final Cut、Adobe Premiere 等视频后期软件(两种及以上)，能够独立完成视频后期剪辑、字幕制作、特效处理等工作；有良好的审美能力，能够灵活使用转场、BGM、特效、字幕等技术手段；熟练使用微单、单反、手持云台等拍摄设备，熟悉灯光、布景等各环节。

　　（七）战略发展研究员（1人）

　　岗位职责：结合国家和地方政策，对行业发展进行前瞻性研究；负责对报社发展战略规划、工作计划提出合理化建议；负责制定课题调研计划,组织策划调研项目；对报社重大改革举措开展绩效评估；负责重要文稿及方案的拟定。

　　岗位要求：有相关研究经验或者工作经验；硕士研究生及以上学历。

　　（八）发展策划专员（1人）

　　岗位职责：负责报社资讯信息搜集、采写工作；负责报社新闻选题、策划、文案撰写及活动的跟踪及效果评估；负责报社产品运营分析评估；定期完成总结性报告等文书工作和交与的其他任务。

　　岗位要求：具有较强的文字写作功底，热爱新闻工作；熟练使用office等办公软件。

　　（九）考核考评编辑（1人）

　　岗位职责：对比同城媒体，形成阅评意见，完成今日日报制作；研判稿件，准确计分；完成省市新闻奖、总编奖等奖项的梳理推荐工作；完成中心交办的其他任务。

　　岗位要求：有较深厚扎实的新闻采编实践功底，新闻工作经验比较丰富；对比分析能力强，能够提出建设性意见，指导新闻实践；熟悉新媒体运作规律，能承受长时间工作。

　　（十）薪酬与聘用管理专员（2人）

　　岗位职责：负责发布招聘信息、收集整理初审应聘人员资料、与用人中心（部门）负责对接选择确定面试人选、组织做好面试工作、向编委会提出拟聘人员申请；负责实习生管理，督促中心（部门）负责人及分管领导签署接受该实习生意见及实习时间；负责专业技术职称评审工作（新闻系列正副高）和编内员工工人技术等级考试；负责各类人才选拔推荐工作（国务院特殊津贴人才、省优专家、市政府特殊津贴人才、行业领军人才等推荐选拔活动）；记 者证的年检、换发、申领、注销；负责办理离社人员（个人原因辞职、辞退）相关手续（离社申请及离社人员登记表）；负责办理各类因公、因私出国相关手续；负责调整在编人员档案工资（数据报盘、审核、人头表存档）；负责领导临时交办的其他工作。

　　岗位要求：人力资源管理、劳动经济等相关专业本科应届毕业生；具备良好的政治素养、大局观念和意识；工作积极主动、学习能力较强，思路清晰，有良好的语言沟通、组织协调和团队合作能力；中共党员优先。

　　（十一）前端开发工程师（2人）：

　　岗位职责：主要负责前端技术开发和一些微信小程序开发。

　　岗位要求：熟悉APP、小程序开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，能独立开发APP、小程序应用；有实际的针对数据接口编程经验，熟练掌握APP、小程序的开发、调优流程；精通APP、小程序等主流系统语言，常用数据库结构，数据整理，简单数据分析，系统管理，且有熟练的程序开发能力；熟悉移动端部署、适配；熟悉主流框架，掌握主流设计、开发技术。具有完整程序的开发经验，调试及运行维护等；具备互联网用户核心思维，抗压能力较强；能适应多个开发角色，有相关工作经验者优先。

　　（十二）后端开发工程师（2人）

　　岗位职责：负责系统程序架构及程序编码工作；负责软件产品类的后端业务的开发，包括数据库、简单数据分析、系统管理、权限管理等内容。

　　岗位要求：熟悉APP、小程序开发原理、开发流程，接口组件、验证授权等，能独立开发APP、小程序应用；有实际的针对数据接口编程经验，熟练掌握APP、小程序的开发、调优流程；精通APP、小程序等主流系统语言，常用数据库结构，数据整理，简单数据分析，系统管理，且有熟练的程序开发能力；熟悉移动端部署、适配；熟悉主流框架，掌握主流设计、开发技术。具有完整程序的开发经验，调试及运行维护等；具备互联网用户核心思维，抗压能力较强；能适应多个开发角色，有相关工作经验者优先。

　　（十三）成都日报锦观传媒公司事业部经营岗位（6人）

　　岗位职责：完成与客户沟通、谈判，维护重点客户关系，建立与客户长期深度合作的机会；熟悉项目策划及执行流程，能按照部门及项目要求推进策划与执行工作；包括但不限于行业融媒体内容采写、发布，视频拍摄、制作，线上线下活动策划、执行。

　　岗位要求：具备良好的沟通表达能力、执行力、团队协作及分析总结能力；熟悉使用相关办公软件，擅长新媒体编辑及视频拍摄制作者优先考虑；熟练运用微信、微博、抖音等新媒体编排工作；熟练运用视频拍摄及剪辑；具有较高文字水平、文案水平、策划能力；熟悉平面和新媒体广告全流程；具备全媒体思维，熟悉媒体运营。

　　三、 招聘流程

　　（一）报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行，应聘者可访问https://cdpta.cdrsigc.com/frt/register/preLogin.do点击相应链接，登录招聘报名系统，填写报名信息，上传个人简历附件（须附上本人照片及能证明本人优势特长的作品成果，包括但不限于公开发表的文字作品、视频作品、导演作品、设计作品、发明成果及获奖证书等。注意：附件大小不超过90M，如已在网络平台发布的作品建议使用网络链接形式展示）。报名时间为2023年3月1日9:00至2023年3月15日17:00。

　　（二）面试

　　针对报名应聘的人员，由报社组织相关岗位面试组成员对其报名材料进行初步审核后，从中择优遴选部分人员进行面试。具体面试时间、地点另行通知。

　　（三）实践考核

　　针对面试合格人员，由报社邀请其来参加实习实践考核（原则上为期3个月，具有工作经历的人员实践考核期时间面议）。

　　（四）正式录用

　　依据所在中心（部门）对实践人员综合考核结果，择优确定纳入报社管理人员（须取得所在高校颁发的学历和学位证书），经体检和考察合格后，按相关程序办理入职。

　　四、其他事项

　　（一）每位应聘者只能选择一个岗位报名；

　　（二）报名信息请务必完整准确填写，确保真实有效。如有弄虚作假或隐瞒信息的情况，一经查实，即取消应聘资格。

　　（三）被正式录用人员，将视岗位分配的实际情况，与报社本部或报社所属公司签订劳动合同，享受相应的薪酬和福利待遇。

　　报名咨询电话：028-86741643（陈老师）

　　报名咨询邮箱：3540019297@qq.com

　　本招聘公告由成都日报社综合服务中心（人力资源组）负责解释。报名应聘人员在报名时有任何疑问的，可以通过电话、邮箱进行咨询了解。