成都市改革发展研究中心，是中共成都市委政策研究室下属的公益二类事业单位。主要职责是：承担全市全面深化改革的基础性、全局性、前瞻性研究；承担全市改革发展重大问题的理论与实践研究；负责开展与国内外智库机构的联系合作，承担成都新型智库建设的日常事务性工作。现根据工作需要，拟面向社会公开招聘聘用制职员。相关事项公告如下：

一、招聘对象

年龄30周岁及以下，本科及以上学历人员。

二、招聘岗位

此次招聘岗位为综合文稿、调查研究岗，主要从事综合文稿撰写、调查研究、概念性规划编制等工作，计划招聘研究员助理5名（具体岗位要求详见附件1《成都市改革发展研究中心研究员助理招聘岗位表》）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，30周岁及以下（年龄计算截止日期为公告发布日期）；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行、职业素养和团队合作精神；

（四）具有踏实勤奋、认真负责的敬业精神；

（五）身体健康，具备岗位职责要求的专业技术、工作能力、身体条件和其他要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名人员应于2020年6月27日下午6点前将本人简历、证明研究水平和工作能力的相关材料发送至邮箱cdggfzyjzx@tom.com，邮件名备注“姓名 学历 专业”。

2.此次招聘采取线上报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。

3. 报名条件、笔试、资格审查（学历、专业、职称、工作经历等）、面试等相关问题咨询，请拨打电话028-61884772、13198533306。

（二）资格审查

对通过资格审查人员以电话通知本人参加考试（请保持电话畅通）。

（三）考试

此次公开招聘采取网络考试的方式进行，分为“笔试 面试”（线上），笔试及面试时须准备身份证。

1.笔试

（1）笔试内容

笔试采用自主命题，不规定参考书目。笔试分为《公文写作与策论》和《调查与研究能力测验》两个部分（具体考纲见附件2《成都市改革发展研究中心笔试大纲》）。

（2）笔试时间及地点

笔试时间暂定6月29日。具体笔试时间及相关事宜将通过电话告知（请保持电话畅通）。

2.面试

（1）面试名额的确定

招聘岗位按照招聘名额3倍的比例，根据笔试成绩从高至低确定面试入围人员。最后一个面试名额出现笔试成绩相同情况时，相同成绩人员可同时入围面试。

（2）面试时间及方式。

面试时间暂定6月30日，面试方式为线上远程面试。未按既定时间参与者视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

（3）面试主要范围

面试采取答辩的方式，主要考查应聘者事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。

（四）考察体检

按照笔试面试综合得分由高至低的顺序，以1:1比例确定考察人选。考察不合格或其他情况需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

通知考察合格的人员到指点医院进行免费体检，体检项目根据招聘岗位要求，参照人事部、卫生部（国人部发﹝2005﹞1号）确定。未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照面试考生的总成绩，从高到低依次等额递补。

（五）录用

经考试、体检合格且公示无异议的人员，中心将通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用手续。逾期不能按要求提供材料以及未按时间报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

受聘人员如系其它单位工作人员或已与其他单位签订劳动合同，应当依法终止或解除与原单位的聘用合同，并提供相关证明材料。

五、其他事项

（一）此次拟招聘的工作人员为聘用制人员，无事业单位编制。工资福利待遇等按照该单位有关薪酬管理规定执行。

（二）报考人员应如实填写有关信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。

（三）咨询电话：万小东  028-61884772；13198533306  

附件：1.成都市改革发展研究中心招聘岗位表

           2. 成都市改革发展研究中心笔试大纲

成都市改革发展研究中心

2020年6月18日 

附件1

成都市改革发展研究中心招聘岗位表

附件2

成都市改革发展研究中心笔试大纲

《公文写作与策论》

《公文写作与策论》分为两个部分，总分100分，考试时间为150分钟。

第一部分：公文写作（60分）

本部分考察的公文类型涉及：通知或函（10分）、调研方案（15分）、条例（15分）、实施意见（20分）。

第二部分：策论（40分）

本部分给出相关材料，阅读材料，围绕相关主题，撰写一篇策论。