学校办公室工作人员

学校办公室相关工作

绵阳校区1名

•具有硕士及以上学历；

•专业不限；

•具备较强沟通表达能力和写作能力；

•工作踏实，有主动性和责任心，具有良好团队协作能力和执行力，能够承担一定工作压力；

•熟练掌握OFFICE等相关办公软件。

•中共党员优先。

评建办公室工作人员

负责督导评估、转设评估、合格评估、审核评估等办学水平类评估，振兴本科、“双一流”建设、整体转型、学士学位新增与复审等综合性评估以及专业评估、一流专业、应用型示范专业、应用型示范课程、课程思政、在线开放课程、重点特色专业、实验教学示范中心等省级或校级专项评估的政策解读、总体策划、组织协调、培训宣传、监督指导、总结汇报等工作。

成都校区2名

•具有硕士及以上学历；

•教育学、文学专业优先；

•善于学习，勤于思考，逻辑思维能力强；有较强的公文写作能力；工作踏实认真，有奉献精神。

辅导员

辅导员相关工作

15名

•中共党员，具有普通全日制硕士研究生及以上学历；

•具有较高的马列主义理论水平和政治素质，具有高度的责任心，热爱辅导员工作，善于做学生的思想政治工作，并有一定心理学基础；

•专业背景：马克思主义理论、教育学、思想政治、心理学专业。工科专业（机械、机电、化工、材料科学、电子科学、信息技术），新闻传媒专业、文学艺术专业优先；

•在校期间担任过主要学生干部，具备良好的组织协调、人际交往、语言和文字表达以及计算机应用能力；

•身体健康，心理素质好，适应能力及团队意识强；

•以下条件在同等情况下予以优先考虑：⑴具有心理、就业指导等专业资格证书；⑵与辅导员工作相适应的专业知识背景；⑶中级以上职称；⑷具有一年以上国外学习工作经历。

智能科技学院综合行政人员

1、指导学生实习、社会调查、毕业设计学生假期社会实践等工作；

2、协助学校教务完成学院的课程管理及学生成绩管理等工作；形成每学期重要活动分析报告，包括全院教师听课分析改进报告，教师课后答疑分析改进报告，教学大纲教案等教学资料分析改进报告，学生评教分析改进报告，试卷命题审核评价分析改进报告等教学活动持续改进工作；

3、负责对学院改革与发展战略研究等重大问题进行政策调研，为院领导决策提供参考；

4、组织起草学院综合性工作报告、总结等文件；负责学院事情的记录和整理，包括会议记录，挂网宣传资料；

5、负责学院规章制度建设有关工作，规范学院规章制度的制定、修改和废止，并定期发布；

6、负责对外联络和接待工作；负责学生或家长的来访接待工作；负责对学院实习基地对外联络和维持以及开拓工作。

7、负责组织、协调学院活动和由多个部门共同完成的综合性工作；

8、负责学院动态信息收集、发布及上报工作；负责学院信息公开和统计报表工作；

9、负责毕业生跟踪，并且定期开展用人单位回访，毕业生信息跟新；负责校友机制的建立完善，并且定期开展有益于学院宣传和发展的校友回校访谈活动等。

10、协助院分管领导做好学院教学工作的日常管理；

11、协助做好学院有关教学管理方面和教学办的规章制度建设工作；、

12、组织协调学院人才培养方案、教学计划、教学大纲、课程简介(含辅修专业)的制（修）订、汇编以及执行管理工作；

13、参与组织课程评估、专业评估、学生评教、应用型课程建设等工作；

14、教学质量监控体系建设及执行管理，持续改进机制的建立及总结反馈等；

15、教学违规及事故的调查、认定，提出处理意见；

16、协助做好专业设置、调整与建设（含特色/品牌专业建设）的相关工作；

17、组织开展教育教学研究与改革及改革项目的立项，参与组织教学成果评奖的相关工作；

18、实习实践基地建设，指导学生到实习基本实验室建设及管理；

19、落实教学任务，排课、调课，指导学生选课；学院有关教学的文件处理、档案管理、资料收集；

20、毕业生跟踪、反馈机制的建立及执行工作；

21、学院宣传文档的撰写，制作，二级网站的管理和更新；

22、学生及教师活动的组织、开展；

23、产教项目管理，专利软著资料撰写；

24、专业认证动态资料收集和整理。

绵阳校区4名

1、具有硕士及以上学历；

2、新闻、中文、历史、思政类等专业，有计算机专业背景优先；

3、有创新意识，文字功底强；

4、中国共产党党员。