成都极客未来教育科技有限公司（极客数学帮）是一家专注数学的教育科技企业，一个数学巨匠云集的知识精英平台，一个用数学教育提升中国青少年理性思考力的文化传播品牌。凭借扎实的教学功底、强大的专业团队和朴素的教育理念，极客数学帮已在行业内取得了不菲成绩。截至2019年，全职员工已超过1300人，共建成65家以上直营校区，拥有超过800位全职教师团队，年培训学生达25万余名。
未来五年，极客数学帮将用“专业、负责、创新、反求诸己”的工作态度，继续坚持“让优秀的人从事教育，让从事教育的人更加优秀”这一使命，努力“成为教学品质的代名词，成为客户客户心目中最酷的教育科技公司，成为推动中国教育公平的重要力量”。
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招聘岗位：
A计划研究员（数学老师）： 10人 保底20w/首年
岗位职责：
1.针对学生情况，对尖子班进行针对性的课程教授（涉及小学四五六年级或初中全年级），为学生提供高质量的教学服务；
2.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议；
3.参与产品的教研，团队师训工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，毕业于重点院校，19或20届同学，专业不限，理工科优先；
2.热爱、偏执数学，喜欢分享；
3.有初高中全国数学竞赛获奖经验者优先。
A计划—极客A教练（数学老师）： 10人 保底15w/首年
岗位职责：
1.针对学生情况，对尖子班进行针对性的课程教授（涉及小学四五六年级或初中全年级），为学生提供高质量的教学服务；
2.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议；
3.参与产品的教研，团队师训工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，毕业于重点院校，19或20届同学，专业不限，理工科优先；
2.热爱、偏执数学，喜欢分享；
3. 有初高中全国数学竞赛获奖经验者优先。
数学教师： 20人 保底10万/首年
岗位职责：
1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务
2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果
3.对学生进行基础思维训练，夯实数学能力；深度开发孩子脑动力。
任职资格：
1.本科及以上学历，重点高校，20届毕业生；
2.热爱教师岗位，喜欢分享；
3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力。
英语教师： 20人 保底10万/首年
岗位职责：
1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务
2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果
3.夯实英语能力；深度开发孩子脑动力。
任职资格：
1.本科及以上学历，英语相关专业，20届毕业生；
2.热爱教师岗位，喜欢分享；
3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力。
物理教师： 20人 保底10万/首年
岗位职责：
1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务
2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果
3.夯实物理能力；深度开发孩子脑动力。
任职资格：
1.本科及以上学历，20届毕业生；
2.热爱教师岗位，喜欢分享；
3.热情大方，良好沟通、表达及应变能力。
运营校长管培生： 10人 8-12万/首年
岗位职责：
1.负责新开校前期调研、选址、开校相关工作；
2.负责校区家长咨询、接待、教务事项及与学科部门工作协同；
3.负责校区行政事务、运营线人员管理工作；
4.全面调动校区人、财、物资源并协调外部资源；
5.负责校区日常运营管理并实现校区业绩目标达成。
任职资格：
1.本科及以上学历，20届、19届毕业生；
2.有较强的分析、判断能力，有相关管理经验；
3.良好沟通、表达及应变能力，适应能力；
4、服从地域分配（四川、重庆、贵阳）。
薪酬福利：
六险一金 带薪年假 无息住房贷款 节日慰问 健康体检 午餐补贴 话费补贴 交通补贴 各类文化活动 小暑假。
晋升空间：
教师晋升通道：
教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
师训线：青年教师—骨干教师—师训员 —师训主管—师训经理
学科管理：青年教师—骨干教师—学科主管 —学科经理
教研线：青年教师—骨干教师—教研员—教研主管—教研经理
管培生晋升通道：
运营校长管培生—中心校校长—运营校长—区域校长
联系我们：
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HR尹老师：18382306545（微信同号）
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