中、小学各科教师（10名）：

1、热爱教育事业，适应教育培训行业的竞争机制。

2、有相关经验，熟悉历年的考点，重点和难点。

3、对孩子具备爱心，耐心和责任心。

4、适应力强，能够接受高强度的工作。

营销岗位 课程咨询顾问：（5名）

不限专业，较强的沟通能力，有亲和力，热爱教育行业，喜欢销售类工作；

渠道营销人员：（5名）

不限专业，公关能力强，有较强的市场敏锐度，喜欢销售类工作，有一定的营销经验。

行政岗位 行政人员：（2名）

人力资源相关专业或从事过助理类工作者优先，团队协作意识强，执行力强，综合素养高。

教务岗位 学业管理师：（5名）

不限专业，有亲和力，喜欢与学生和家长交流，沟通协调能力强。

班主任：（5名）

不限专业，有亲和力，沟通协调能力强，有一定管理能力，有经验者优先。

管理储备岗位 营销主管：2名

热爱销售类工作，有良好的市场洞察力，公关策划能力强，有团队管理经验，较强的抗压能力、应变能力。

教学主管：2名

有教学经验，专业基础扎实，适应教育培训行业教学模式，较强的团队管理能力，学习能力强，综合素养高。

教务主管：2名

热爱教育行业，有相关经验，沟通协调能力强，有一定的团队管理经验，学习能力强，综合素养高。

执行校长：2名

有教学和营销经验，良好的市场策划能力，团队管理能力强，综合素养高，抗压能力强。

薪资待遇

工资构成：底薪+提成+奖金

新老师：年薪4?8万；

成熟教师：年薪5?15万。

晋升空间 专业化通道：新老师?成熟教师?名师?教学主管?教学总监咨询师?咨询主管?咨询总监

综合性通道：新老师?成熟老师?名师?教学主管?校长助理?校长?总经理咨询师?咨询主管?校长助理?校长?总经理

联系方式：电话：18208421531万老师

投递简历邮箱：13808174304@163.com