一、公司简介
四川硕润置业集团有限公司（简称“硕润集团”）成立于2003年11月，起步于建筑业，目前以房地产开发拉动建筑业板块、服务运营板块，形成建筑商、开发商、运营商“三商融合，创新驱动”的多元化战略发展模式。集团投资、控股、参股三十余家公司，采用集团化管控模式，业务涵盖房地产开发、商业管理、建筑施工、标准化建材研发及租赁、物业管理、小额贷款、酒店、幼儿园、信息技术、温泉、餐饮、电影院、KTV等业态。
在硕润集团集开发、建筑、物业一体化运营模式下，具备上下游资源整合能力和项目全寿命周期方案策划及成本管控策略，在业内形成品质与成本双平衡效应的创新管理模式。其公共环境、户型设计、配套设施和售后服务等方面均得到业主赞同，深受市场青睐，在行业中具有良好的企业信用，为四川省房地产业协会会员单位。历年来，硕润集团分别被武候区及青羊区评为纳税大户和重点纳税企业。
硕润集团始终秉承共创共赢的理念，持续创造了经济价值与社会价值，解决社会就业，参与社会公益。未来将继续以有容乃大的心态，融合各方资源，共创和谐发展的企业生态圈。
二、企业文化
“三纲七观”是硕润文化体系的核心理念，是企业文化的灵魂。“三纲”主要指硕润使命、硕润愿景和核心价值观。“七观”主要指企业经营的七项精义，具体包括经营、发展、品质、成本、管理、人才、工作七个基本方面。
战略层面：
★硕润使命：客户、员工、股东、社会四满意。
★硕润愿景：硕润品质，行业标杆，做美好生活的一流服务商。
★核心价值观：诚信为本，忠诚团结，超越做事，务实创新。
执行层面：
★经营观：以信立誉，共创共赢
★发展观：三商融合，创新驱动
★品质观：品质至上，匠心智造
★成本观：降低成本，优质高效
★管理观：科学治理，责任担当
★人才观：快乐进取，感恩同行
★工作观：敬业协同，修身守廉
三、集团业务板块及组织架构
房地产开发：具备二级房地产开发资质，现已成功开发22个项目，产品覆盖高端住宅、写字楼、商住综合体、旅游地产、公共教育、工业建筑，区域以四川成都、绵阳、遂宁等市为主，远征西藏拉萨、陕西西安、重庆合川等省市，多个项目在区域成为标杆。
建筑施工：土建、水电、装饰、园林、消防等一体的大总包模式，积累了一体化统筹施工、专业化优势发展、多工序有效协同的丰富管理经验。
服务运营：采用集团化管控模式，涵盖商业管理、物业管理、小额贷款、酒店、标准化建材研发及租赁、幼儿园、信息技术、温泉、餐饮、电影院、KTV等多个业态。
四、职位描述
1、四川高诚建筑工程集团有限公司
1.1 土建、安装、园林工长：33名
1、协助上级主管工长管理施工现场质量、安全、进度等工作；
2、协助上级主管工长沟通、协调各工种之间的配合；
3、协助完成上级主管工长安排的其他工作。
1.2 安全、质量员：15名
1、负责安全、质量生产相关管理制度在项目部的贯彻落实；
2、负责施工现场的巡查、监督，针对意识、行为、设备、防护设施等安全隐患提出书面整改、返工等意见的监督落实；
3、负责安全、质量资料的编制并与项目内业资料汇总存档。
1.3 造价员（土建、安装）：15名
负责项目土建、安装工程预算结算编制及项目的设计变更、工程变更、签证费用的审核工作；
参加施工图设计交底，深入现场，及时了解掌握在施工过程与工程造价有关的情况；
负责组织收集、整理有关成本信息，建立成本信息库。
1.4 资料员：15名
协助完成工程项目资料、图纸等的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
协助完成施工过程中各种资料、信息的收集、检查、传递、反馈、汇总工作；
负责项目现场各类会议的记录、整理、会签、存档工作。
1.5 材料员：8名
市场信息收集与处理：材料供应商资源的收集、初筛、建立、更新供应商档案；材料的市场价格数据采集，并及时更新；
投标支持：投标材料询价，投标阶段约谈主要材料供应商，建立投标材料询价数据；
材料采购：组织谈判，拟定合同，建立并更新采购数据库。
工作地点：绵阳江油，成都周边（崇州、青白江、金堂），遂宁周边（河东、金桥、蓬溪、安居），德阳中江等地。
福利待遇：
1、工资标准：以上岗位一经录用，实习期待遇为：2000~2500元/月，实习期间表现优异者，毕业可直接转为公司正式员工；
2、法定性福利：转正后购买社会保险，在职期间享带薪年假、法定假期；
3、补贴性福利：生日福利、节假日福利、员工食堂、员工宿舍、团建活动经费、驻外项目异地补贴、司龄工资；
4、其他性福利：14薪/年、可视化晋升通道、不定期开展内部、外部培训，提供系统性知识技能。
2、四川硕润物业服务有限公司
2.1 项目客服专员：16名
1.负责项目费用的收取，受理客服投诉及回访工作；
2.负责做好客户各种资料的登记、整理、归档工作，建立并完善客户档案；
3.保持物业公司同业户的联系，通过与业户接触和定期拜访，收集、整理业户信息和需求，并及时传达到有关部门。
2.2 客服助理：10名
1.协助客服主管制定、开展部门工作，并确保本部门的工作质量；
2.协助部门主管策划所属项目文化活动，并推进活动的实施；
3.负责统计分析项目收费数据及报事报修数据。
2.3 人力资源专员：2名
1.负责项目主管及以下人员招聘工作的执行；
2.负责项目人事关系管理及人事管理制度的执行；
3.负责协助完成员工培训及员工活动的开展。
2.4 品质专员：2名
1.负责公司日常品质管理监督工作，加强品质质量体系运行控制，及时对各项目服务品质进行监督，
2.负责各类检查问题的整改情况跟进，协助完成各类检查报告的编写；做好客户满意度评价及监督，管理评审；
3.协助部门经理制定品质检查方案，并推进品质检查方案的实施。
工作地点：成都市范围内
福利待遇：
1、工资标准：以上岗位一经录用，实习期待遇为：元/月，实习期间表现优异者，毕业可直接转为公司正式员工；
2、法定性福利：转正后购买社会保险，在职期间享带薪年假、法定假期；
3、补贴性福利：生日福利、节假日福利、员工食堂、员工宿舍、团建活动经费、司龄工资；
4、其他性福利：14薪/年、可视化晋升通道、不定期开展内部、外部培训，提供系统性知识技能。
联系方式：
联系人：吴熙
联系电话：18180691017
邮箱：1692048439@qq.com
公司地址：成都市青羊区广富路218号5栋3单元4层
