素质类阅读课老师

岗位职责

1、针对8-14岁的青少年，以面授的教学形式，通过讲解课外书周边的文学常识（写作背景、相关的地理历史人文社科方面的知识），短期的目标给学生扩容知识量，长期目标培养孩子自主阅读的兴趣和习惯；

2、每周集中通课、备课、练课，在这个过程中对自己的阅读量和文化积淀有迅速的提升；

3、讲书、讲故事、讲感受、重在吸引学生注意力，给予他们美的感受，培养他们的阅读兴趣；

岗位要求

1.双一流统招本科及以上，一本院校硕士及以上，专业不限，文史类、师范类专业优先，有教师资格证书者优先；

2.有教育培训工作经验者优先，可接收应届毕业生；

3.普通话标准，具有良好的语言组织及表达能力；

4.喜欢阅读、乐于分享，有学习能力；

薪酬

8k—15k

福利待遇

1.保底薪资8000元，半年内综合月薪8000-15000元;

2.弹性试用期1-3个月公司提供专业的带薪师训；

3.晋升渠道公开透明，不论资历只论能力，入职1-2年即可晋升至中高管理层；

4.缴纳六险一金，入职签订正式劳动合同；

5.享受带薪年假、法定婚假、产假、亲子假等福利，还有节假日高档礼品；

就业区域

济南、郑州、南京、北京、东莞、唐山、青岛、烟台、潍坊

招聘人数

50人

课程顾问（电话销售）

岗位职责

1.电话销售，公司提供客户资源；

2.熟悉公司产品知识及销售流程, 解答客户疑问；

3.定期回访, 做好售后跟踪, 提升用户体验和品牌影响力；

4.负责完成部门下达的工作任务, 不断总结和提升自己,跟团队一起进步。

岗位要求

1.普通话流利，无明显方言；

2.最好具备教育行业经验（不要纯小白）；

薪酬

底薪 提成

福利待遇

1. 晋升管道畅通。“业绩衡量一切”, 不按资历排辈、 不唯工作年限、 不论年龄大小。 入职后根据工作表现进行岗位调薪调级。

2.晋升渠道完善。课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监。

就业区域

北京

招聘人数

300人

线上口才老师

岗位职责

根据学生的实际情况，进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后 跟踪服务，属于一对一或一对多上课。公司提供课件材料，无需自己设计课程，也无需负责销售部分。上岗以后在家等待排课即可。

岗位要求

1.普通话等级证书二甲以上；

2.具有教师资格证，或教师资格证笔试通过；

3.学历：本科及以上（小学经验丰富者条件可以放宽至统招大专）；

4.教学经验要求：2年以上。

薪酬

6k—15k

福利待遇

1.晋升浮动底薪 试听课转化 正式课转化 教师绩效奖励；

2.小白到明星讲师，系统化的网络大学，严格标准的晋升机制，让你得到事业金钱的双倍满足。

就业区域

全国不限制地点

招聘人数

50人

课程顾问

岗位职责

1.电话销售，公司提供客户资源；

2.熟悉公司产品知识及销售流程, 解答客户疑问；

3.定期回访, 做好售后跟踪, 提升用户体验和品牌影响力；

4.负责完成部门下达的工作任务, 不断总结和提升自己,跟团队一起进步。

岗位要求

１．21-32岁，专科及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；

２．培训行业或相关销售工作1-2年；

３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。

薪酬

8k-12k

福利待遇

1、无责底薪

5000-7000＋餐补＋住房折扣＋金股计划

@ 应届职场小白 平均月薪8000-12000

@ 销售经验大佬 平均月薪15000-20000

@ 销售精英奥 30000＋

2、入职缴纳五险一金，满一年六险一金；给力的团队，资深Leader

3、奖金不断

开单奖，新人奖，团队奖，销冠奖，生日会，下午茶，团建，节日福利......更多惊喜等着你

就业区域

北京

招聘人数

30人

班主任（学管师）

岗位职责

1.帮助学员和家长定制学习计划；

2. 监督教学质量，积极推动教学质量的提升；

3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；

4. 能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；

5. 确保服务质量达到客户满意度指标；

6. 达成续费及推荐口碑指标；

7. 完成上级安排的其他工作。

岗位要求

1.统招大专及以上学历，师范类教育类等专业优先，能力突出者适当放宽学历要求；

2.教学管理教务管理教育行业工作经验者优先考虑；

3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4.热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

5.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

薪酬

无责底薪 绩效 口碑提成 续费提成 奖金 补助

福利待遇

除此之外试用期三个月每月有新人保护补贴，保证试用期薪资可以达到8000元以上。

就业区域

北京

招聘人数

50人

童程线上讲师（达内-童程童美）

岗位职责

1. 教授青少年python编程类课程

2. 负责指导学生完成课程内的项目制作

3. 配合公司完成其他交办工作

岗位要求

1. 统招本科以上学历

2. 熟练使用python、java、c 任意一种语言，逻辑表达能力强

3. 热爱教育事业，喜欢小朋友，具有爱心和责任心

4. 具备良好的沟通能力讲解能力，口齿清楚，表达流利，较强的亲和力，形象气质佳，普通话标准

5. 愿意了解并熟悉少儿心理，熟悉小朋友的性格特点，调动学生的学习积极性

薪酬

1. 科技前沿的学科，资本最火的朝阳行业少儿编程教育，国家大力提倡的少儿主力学科

2.具备竞争性的薪资结构，标准的五险一金及额外的补充医疗保险

3.团队核心骨干更可拿到上市公司具有长期更高收益的期权

4.完整的带薪培训体系，助力员工成长

福利待遇

五险一金、绩效、奖金、节日福利、补充医疗保险、定期团建

就业区域

北京

招聘人数

30人

课程顾问

岗位职责

招生咨询、课程销售，负责客户的当面、在线、电话咨询

岗位要求

大专以上学历，有招生经验，会平面设计优先录取。

薪酬

6k-7K

福利待遇

岗位晋升、五险一金、绩效奖金、带薪年假

就业区域

徐州

招聘人数

50人

管理培训生

岗位职责

入职后，在集团总部及各事业群进行轮岗学习，为集团总部的职能经理队伍做储备。后期，根据个人能力及职业发展目标，制定晋升通道定向培养。

岗位要求

211、985硕士研究生及以上学历，专业不限，金融、财务、法律、会计等专业优先考虑。

薪酬

5k-20k

福利待遇

年度旅游、五险一金、绩效奖金、带薪年假

就业区域

石家庄、北京

招聘人数

25人

一对一小学英语/语文/初中数学/物理教师

岗位职责

【趣味教学】：根据教学安排，具体负责一对一高中语文学生的教学工作；
【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯；
【教研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务；

岗位要求

2021届应届毕业生，统招本科及以上学历；
专业不限；师范类、文学类、理工类、外语类、管理类等相关专业毕业生优先录取；
热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康生长为先的理念；持有教师资格证或拥有教学经验者优先录取；
普通话标准，具有责任心、爱心以及亲和力；

薪酬

6k-8k

福利待遇

薪酬：首年起薪8W-18W，吃喝玩乐不用愁；
ü 假期：5天8小时工作制，更有带薪年假看世界；
ü 六险一金：入职即开始缴纳，让你健康无忧；
ü 卓安居：租房补贴、无息贷款圆你安家梦；
ü 培训体系：完善的校招生培训体系助你迅速成长，摆脱职场小白；
ü 晋升通道：1）教学专家方向：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师
2）教学管理方向：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监
3）研训方向：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监
ü 其他福利：年度体检、节假日福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）

就业区域

广州

招聘人数

35人

一对一高中物理/数学/英语教师

岗位职责

【趣味教学】：根据教学安排，具体负责一对一高中语文学生的教学工作；
【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯；
【教研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务；

岗位要求

2021届应届毕业生，统招本科及以上学历；
专业不限；师范类、文学类、理工类、外语类、管理类等相关专业毕业生优先录取；
热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康生长为先的理念；持有教师资格证或拥有教学经验者优先录取；
普通话标准，具有责任心、爱心以及亲和力；

薪酬

8k-15k

福利待遇

薪酬：首年起薪8W-18W，吃喝玩乐不用愁；
ü 假期：5天8小时工作制，更有带薪年假看世界；
ü 六险一金：入职即开始缴纳，让你健康无忧；
ü 卓安居：租房补贴、无息贷款圆你安家梦；
ü 培训体系：完善的校招生培训体系助你迅速成长，摆脱职场小白；
ü 晋升通道：1）教学专家方向：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师
2）教学管理方向：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监
3）研训方向：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监
ü 其他福利：年度体检、节假日福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）

就业区域

广州

招聘人数

35人

学习规划师

岗位职责

1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；
2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；
3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案；
4、与学管师和学段部门进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。

岗位要求

1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳；
2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先；
3、能洞察客户心理，掌握客户需求；
4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识；
5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。

薪酬

6k-8k

福利待遇

年度旅游、五险一金、绩效奖金、带薪年假

就业区域

广州

招聘人数

40人

一对一-见习教学主管

岗位职责

【管理教学质量】坚持一切以学生健康生长理念，做好教学评估等教学质量管理工作，打造专业的教师团队，创造更好的顾客口碑；
【提升服务质量】确保教学和服务的规范化，提升服务质量；组织和落实各种增值服务，提升校区学生保留率。
【教师团队发展】负责教师团队建设，增强团队凝聚力

岗位要求

1、2021届本科及以上学历，专业不限；
2、热爱教育行业，学科功底强，坚持一切以学生健康生长为先的理念，持有教师资格证和有教学经验者优先考虑。
3、具有较强的沟通表达能力，逻辑思维力，执行力和沟通协调能力。

薪酬

5k-8k

福利待遇

【福利待遇】
ü 薪酬：首年起薪 8W-18W，吃喝玩乐不用愁；
ü 假期：5 天 8 小时工作制，更有带薪年假看世界；
ü 六险一金：入职即开始缴纳，让你健康无忧；
ü 卓安居：租房补贴、无息贷款圆你安家梦；
ü 培训体系：完善的校招生培训体系助你迅速成长，摆脱职场小白；
ü 其他福利：年度体检、节假日福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）

就业区域

广州

招聘人数

30人

管理培训生·超级卓越生

岗位职责

“超级卓越生”是卓越教育集团面向国内外优秀高校应届毕业生的专项人才招募发展计划，投入顶尖培训资源进行系统化培养。其中包含聚焦教学方向，以培养明星教师为目的的“追梦计划”，以及聚焦营运方向，以培养校区校长为目的的“管培生计划”。“超级卓越生”作为卓越教育集团校招生中的精英群体，优先享有培训及晋升机会，目标培养成长为卓越教育未来各业务线的标杆。
【管培生计划—成为校区负责人后】
一、【校区经营】全面负责校区营运管理工作，有效管理顾客满意度、营收、人员和利润；
二、【业务推进】制定并落实年度以及季度业务计划，通过有效行动提升业务水平；
三、【市场分析】收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整校区业务计划；
四、【推广执行】配合市场活动开展，有针对性开展区域市场活动，提升品牌知名度。

岗位要求

一、2020届及2021届应届毕业生（应届生），统招本科及以上学历；无工作经验要求；
二、专业不限，管理类、营销类等相关专业优先录取；
三、超强的沟通表达力、超牛的逻辑思维力、优秀的领导潜力、强烈的好奇心与优秀学习力；
四、工作地点服从全国统一分配。

薪酬

7k-12k

福利待遇

1、薪酬

具有竞争力的薪资，首年起薪：10W/年-30W/年

年度绩效调薪：5%—15%

晋升调薪：每年两次晋升机会，调薪幅度***可达30%

2、卓安居

精选公寓，吾居无束，安居乐业***步

安居补贴，租房无忧

40万购房无息贷款，圆你安家置业梦

3、 无限充电

直线晋升通道

K12金牌教师认证

专业技能培训

外部行业培训&学术交流

就业区域

广州

招聘人数

30人