（图/曾艳丹 文/陈烨）为加强对学院新进教师的培养，使新入职博士统一思想，明确目标要求，11月19日下午，文新学院组织召开新进青年教师座谈交流会。学院领导班子，新入职的4位青年教师及其指导老师参加本次会议。党委书记陈静主持会议。

会上，4位新晋教师分别汇报入校以来的工作情况，表示感受到到学院浓厚的人文氛围，产生良好的归宿感。同时就个人教学工作、科研规划进行介绍，并提出问题和建议。

院长谭平介绍了文新学院的发展历史。他对老师们提出几点希望。希望新老师们可以抓住机遇，关注集体的发展，积极参与学院建设，和文新学院一起成长；希望老师们向优秀的教师请教、学习，在工作中遇到问题要保持心胸开阔，均衡关注工作、感情和身体，快速融入和谐温暖的集体。

副院长张建锋针对老师们的疑惑，就教学管理方面进行了详细的讲解，解答在工作量、职称评定以及工资等方面的疑问。特别强调遵守教学规范的重要性。

副院长谭筱玲向老师们分享了自己在教学与科研之间的经验，老师的工作职责包括由教学、科研和服务三部分，要善于挖掘三者的结合点，做到均衡发展。

党委书记陈静传达了学校《关于2019新晋教师培养的通知》里的相关内容和要求。她表示，市委市政府近期对成都大学的责任和使命提出了新的要求，学院对青年教师寄予厚望，希望老师们在高水平办好成都大学良好政策的鼓舞和感召下，积极投身工作，对学院负责，对学生负责，对自己负责，不忘初心，早日成长为学院建设和学校发展的骨干力量。