招聘时间：11月28日（星期四）上午9：30

招聘地点：毕业生双选厅（一食堂二楼）

公司简介：

派尼尔家居成立于1998年，是一家集家具制造、生产、销售为一体的现代化家具企业。10余年得奋斗与努力，成就了派尼尔在家具业界的实力与地位。到2010年，派尼尔家居已经在成都家具产业园内拥有占地上数十万平米专属的专业生产厂区，在全国拥有600多家专营店，并设立10大办事处，五大生产基地，产品远销全国各地及部分国家地区。

派尼尔家居以“做中国最具服务代表的家具供应商”为企业愿景，注重企业以及品牌的客户满意度，从产品品质和品牌服务上打造一流的家具品牌，派尼尔家居注重产品的自我研发，聘请专业的设计师加盟打造更精彩的产品，并全套引进来自德国、意大利等国内外先进家具生产设备，保障产品生产品质，强力的管理团队为派尼尔带来强大的管理力量，多方面加强和完善企业的品质管理、人才管理。这些都为企业的不断发展壮大奠定了坚实的基础。

招聘职位：

一、销售代表、区域经理

要求：1、学习能力强，能尽快熟悉专卖店管理工作，具备较强的市场开拓能力。

2、能尽快熟悉家具行业销售模式，熟练运用各项促销方法。

3、具备高度的敬业精神和吃苦精神

4、负责区域内的市场开发、维护工作。

5、执行各项营销计划，达成市场开发和销售目标。

6、培训专卖店导购人员，帮助经销商提升终端销售量。

7、执行区域招商，市场促销等工作。

8、开展对用户、市场、竞争对手的调查研究工作。

二、爆破专员

要求：1、有很强的沟通能力与协调能力

2、能从心态、销售技巧等方面培训终端导购员

3、很强的执行力，富有一定的创造性思维

4、负责和需要做爆破专卖店经销商、客户经理的沟通，了解专卖店详细信息。

5、在结合当地市场情况对促销方案进行修改确定促销方案。

6、衔接爆破前线与公司各部分的及时沟通。

三、策划专员

要求：1、熟练基本的办公软件，以及广告设计软件；创意思维活跃，对行业书籍的阅读面广；

2、广告创意的生成，策划方案，公司内刊的编写；

3、策划各专卖店开业及全国节气日的促销活动，进行公司产品的宣传；

4、公司重大战略方案的编写

5、搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案；

6、对运作方案的跟进及不断的完善；

四、会计

要求：1.熟练运用办公软件、设备财务软件；

2. 持有会计证；

3. 具备必要的专业知识和专业技能；

4. 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；

5. 遵守职业道德。

6. 协调、沟通能力强；

7.对内各种财务报告、财务分析、财务总结预算的编制；

8.对内各种支付证明、报销凭证进行审核,或复核；

9.对内各种记账凭证的审核、编制、录入记账凭证；

五、行政经理

要求：1、公司规章制度的行文建设、管理及外来文件、公文

2、部门员工的管理；

3、办公室的日常管理、办公用品的申请审批、管理发放等；

4、公司车辆、差务、保安、5S、食堂、宿舍、网络、水电管理；

5、公司日常接待等管理；

6、人力计划，招聘渠道开发，招聘，员工入职，档案管理，员工管理，考核评价，薪资结构，员工职业生涯规划，劳动关系管理，社保管理，日常福利建设提案；

7、公司公共关系的管理；

8、企业文化的倡导；

9、公司紧急事务的处理；

六、行政专员

要求：1、全面负责公司守卫管理工作：包括门卫值班，公司治安状况，消防安全及公司重大活动安全保卫工作，确保公司人、财、物安全；车辆管理，办公室5s管理

     2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司制度权威性；

     3、负责各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序，无违纪现象；

4、公司食堂管理，即饮食卫生执行、监督及食堂卫生打扫等，以确保食堂安全及员工满意；

5、宿舍管理，即宿舍房间入住人员，床位管理以及用水用电用气、卫生的管理；

6、协助制定节约用水用气用电规定，协助机修对水电器材检修管理，及相关配电管理，办公设备维护、修缮，及综合服务工作，确保后勤保障到位；

7、落实办公制度，即对着装、语言、卫生环境及值班制度的监控；

8、公司工作、生活环境的管理，及突发事件的处理；

9、办公区的清洁管理、展示厅、车间、公共区域；

10、员工职业病个人防护用品管理情况；

11、协助公司大型活动的组织、策划及实施；

12、负责公司员工开发培训课件，制定培训时间、场地及人员名单；

联系方式：

      李女士：13402859273