简历技巧
突出教育、获奖优势
1.教育背景:
因目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考你受教育情况。简历上要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等，多强调与目前期望职业相关的信息，突出专业技能和特殊优势。
2.培训经历 :
培训或具有一定求职优势的兼职工作经历是你能力得到认可的机会， 能够帮助你提高求职竞争力。简历上可以多突显自己曾经参加过的相关培训或兼职等经历，并表明自己所获得的成就。
突显你的职业意向和规划
1. 专业技能要具体：
简历上要凸显你自己所在专业学习到的专业技能对你所求职的工作岗位的帮助。
2.突出重点
如要应聘人力资源相关职位，就得重点描述在人力资源方面的理解、经历和建树，以及本身性格方面与人力资源岗位的匹配。突显你的职业意向和规划，证明职业潜力。
邮件标题有讲究
1.提炼主题关键词忌用“求职”、“应聘”。
HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击去看，就要突出你最具竞争力的优势，提炼关键词。此外，简历一页即可。简历的最开头，可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。
切勿拖沓冗长，几页的简历很难让 HR详细看完，甚至可能错失简历中的重点。
留下多种联系方式
1.务必填上电话、手机等联络信息， 以便招聘单位第一-时间与你取得联系，一旦联系方式变化应立即上网更新。
2.英文简历不要忘。
许多外资、合资企业在招聘时， 要求应聘者提供英文简历，如你有意于外资、 合资企业的职位， 请不要忘了同时将英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
